Estereótipos, preconceito e descriminação
❖ Estereótipos
Etimologicamente a palavra estereótipo remonta ao grego stereo – sólido e typos – tipo.
A sua origem está associada aos processos de tipografia e diz respeito à placa metálica criada para fazer a impressão de textos, de livros, ou seja, basicamente remete para a cópia, a repetição de algo.
Actualmente, o conceito de estereótipo é utilizado no âmbito das relações sociais e étnicas para definir uma ideia pré concebida, muitas vezes infundada, acerca de uma determinada característica de um grupo social, atribuindo-a a todos os membros desse grupo, servindo como um processo de simplificação.
Na maioria das vezes, um estereótipo é tido como uma generalização excessiva e …exibir mais conteúdo…
Este processo é o que podemos designar por função sociocognitiva. Quando o nosso comportamento vai de encontro aos estereótipos preconcebidos, obtemos a aceitação social porque agimos de acordo com o que está estabelecido.
Os estereótipos têm também a função de reflectir as dinâmicas de posicionamento e de poder entre os diversos grupos e a manutenção e reprodução de formas de relação e organização social.
Uma outra função dos estereótipos está relacionada com a função socioafectiva, que se relaciona com o sentimento de identidade social, isto é, permite-nos reconhecer a que grupo pertencemos, com quais nos conseguimos identificar.
Parte do que somos enquanto indivíduos está relacionado com o facto de fazermos parte de determinados grupos sociais, levando-nos a ter a capacidade de fazer a distinção entre os indivíduos que pertencem ao mesmo grupo que nós ou a outro grupo diferente.
Na maioria das vezes, os estereótipos contribuem para reforçar a identidade positiva do grupo a que se pertence, sendo que a única maneira de o fazer é desenvolver uma imagem negativa dos outros grupos, valorizando, indirectamente, o grupo a que pertencemos.
➢ Caracterização dos Estereótipos
Os estereótipos caracterizam-se pela:
• Simplicidade – As imagens veiculadas pelo estereótipo são pobres;
• Uniformidade – O