UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
CENTRO DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO REGIONAL
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA E GESTÃO
CURSO TECNOLOGICO DE GESTAO PÚBLICA
DISCIPLINA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES

JOÃO PESSOA- PARAÍBA 2011

A Mecanização assume o comando

As Organizações vistas como máquinas

Na visão de muitos a mecanização trouxe principalmente ganhos elevados, transformando a humanidade de competidores com a natureza em senhores virtuais dela. Para outros, a visão do velho a respeito da alienação humana manifesta-se de várias formas, como por exemplo, o êxodo da comunidade rural para os centros urbanos. O uso das máquinas transformou radicalmente a natureza da atividade produtiva deixando a sua marca na imaginação, pensamento e …exibir mais conteúdo…

Na sua busca de transformar o exército num instrumento confiável e eficiente, introduziu muitas reformas que realmente serviram para reduzir os seus soldados e autômatos, a tentativa de Frederico era transformar o exército em um mecanismo eficiente que funcionasse por meio de peças padronizadas. Frederico desenvolveu o princípio de que os homens deveriam ser ensinados a temerem os seus oficiais mais que ao inimigo, desenvolveu a distinção entre funções de orientação e comando, liberando os orientadores especializados da linha de comando para o planejamento de atividades, muitas dessas ideias e práticas têm grande importância na resolução de problemas criados pelo desenvolvimento dos sistemas fabris e foram adotados de maneira paulatina durante o século XIX, à medida que os empreendedores lutavam para encontrar formas organizacionais que servissem à tecnologia da máquina. A visão de Frederico, o Grande, de um exército “mecanizado” gradualmente tornou-se uma realidade, tantos nas situações de fábrica, como nas de escritórios.
O valor dado à divisão do trabalho por Adam Smith foi seguido em 1801, pela demonstração pública de Eli Whitney sobre produção em massa, ao mostrar como as armas poderiam ser montadas a partir de pilhas de partes intercambiáveis, em 1832, chalés Babbage publicou um tratado defendendo o enfoque científico da organização e da