A teoria da administração (taylor, fayol e mayo)

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A Teoria da Administração (Taylor, Fayol e Mayo)

Taylor (Teoria Científica): Segundo Frederick Winlslow Taylor, as funções administrativas são: Planejamento (aplicação de métodos científicos em substituição à improvisação). Preparo (seleção dos trabalhadores, treinamento dos mesmos e disposição e preparação de máquinas e equipamentos). Controle (verificação do trabalho). Execução (atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja executado de forma disciplinada). Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho. ele dava ênfase as tarefas, visava o resultado da produção. Taylor constatou que a produtividade era baixa então concluiu que sendo o operário responsável pela organização do seu trabalho, sem
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-Autoridade e responsabilidade: autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência, responsabilidade é uma conseqüência natural da autoridade. Ambos devem estar equilibradas entre si. -Disciplina: obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos. -Unidade de comando: cada empregado deve

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