Métodos de Coleta de Insetos Coleta Direta Coleta Manual • Técnica mais simples • Requer muita atenção • Uso de pinça serrilhada NÃO Frascos Conservantes ❑ Frascos de vidro contendo álcool 70%. Câmaras mortíferas ❑ Frasco de vidro forrado com algodão embebido em líquido tóxico e uma camada de papelão. ❑ Acetato de etila (recomendado) – não provoca alteração na coloração dos insetos. ❑ Éter ❑ Clorofórmio Envelopes Entomológicos
DIREITO COLETIVO 1 - Denominação: Há na doutrina divergência acerca de direito coletivo do trabalho e direito sindical e, ainda há, aqueles que defendam a expressão direito corporativo. A OIT consagra a expressão Direito sindical. Octavio Bueno Magano admite Direito Coletivo, defendendo a sua escolha por entender ser esta expressão mais ampla que o Direito sindical. Amauri Mascaro Nascimento consagra a expressão Direitos sindical, bem como, José Martins Catharino e Gino Giugni
compara-se o processo de sensemaking ao de dirigir: quando se esta dirigindo, se coleta informações do ambiente, como os pedestres, trânsito e placas de sinalização, e com isso se dá sentido a todas estas informações para tomar decisões de para onde levar o carro. A inteligência coletiva seria uma forma de o homem
Esportes Individuais e Coletivos Educação física Diferenças: A principal diferença está no número de jogadores, enquanto no esporte individual há no máximo dois competidores, no esporte coletivo este número pode variar em diferentes competidores. Em sua maioria os esportes coletivos dependem da interação com os adversários, diferentemente dos esportes individuais que estão bem divididos entre: Com interação e sem interação do adversário. Os esportes coletivos dependem da boa atuação
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: CE001314/2014 DATA DE REGISTRO NO MTE: 05/09/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR055143/2014 NÚMERO DO PROCESSO: 46205.015346/2014-11 DATA DO PROTOCOLO: 02/09/2014 Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/. FEDERACAO DOS TRABALHADORES, EMPREGADOS E EMPREGADAS NO COMERCIO E SERVICOS NO ESTADO DO CEARA - FETRACE , CNPJ n. 07.343.320/0001-93, neste ato representado (a) por seu Presidente
Portifólio dos Artigos de Saúde Coletiva Londrina – PR 2011 APRESENTAÇÃO DOS ARTIGOS: Datas Grupo Artigos 10/05 Grupo 01 Guilherme, Fernanda, Rafael, Renato, Marion, Taiane O psicólogo nas unidades básicas de saúde: desafio para a formação e atuação profissional 10/05 Grupo 02 Felipe, Camila, Estefane A atuação do psicólogo no SUS: análise de alguns Impasses 13/05 Grupo 03 Maurício A prática do psicólogo em saúde coletiva 17/05 Grupo 04 Keila, Raquel
Araxá, local onde recebe intimações, (art. 39 do CPC), vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos incisos LXIX e LXX, b do art. 5º da CF/88, art. 282 do CPC, de acordo com o art. 21 §§, da Lei 12.016/2009, impetrar: MANDADO DE SEGURANÇA COLETIVO COM PEDIDO DE LIMINAR Em desfavor Do CONSELHO DE MAGISTRATURA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO X, representado pelo presidente do Concelho de Magistratura do Tribunal de Justiça do Estado X, pelos motivos de fatos e de direitos a seguir: I –
PRINCÍPIOS DO DIREITO COLETIVO DO TRABALHO RESUMO O presente artigo visa enumerar e explicar, com base nos ensinamentos dos doutrinadores, bem como na jurisprudência e no campo da prática jurídica, cada um dos sete princípios mais importantes que regem o campo do Direito Coletivo do Trabalho. Foram abordados os entendimentos doutrinários acerca de cada um dos princípios, quais sejam: Princípio da Liberdade Associativa e Sindical; Princípio da Autonomia Sindical; Princípio da Interveniência
direito coletivo. Não se aprofundando nos demais tratos do direito individual do trabalho, o mesmo destaca-se pela hipossuficiência do empregado, sendo a lei, seu grande aliado na busca do equilíbrio entre empregado e empregador. Por outro lado, o direito coletivo é construído a partir de uma relação jurídica teoricamente equivalente, envolvendo empregadores pelos seus respectivos sindicatos patronais, e empregados representados por sua categoria profissional. Neste norte, o direito coletivo atua intensamente
DIREITO TUTELAR COLETIVO TRABALHO 1- Leia com atenção as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta: I – O Brasil, como país democrático que é, adota o regime da liberdade sindical plena, nos moldes preconizados pela Organização Internacional do Trabalho. II – No Brasil adotamos a liberdade sindical com controle das associações sindicais pelo Estado. III – No Brasil adotamos um modelo sindical que tem por principal característica a supressão da luta de classes. A - apenas as alternativas