Trabajo social y proceso grupal hacia una cultura de la solidaridad
Este capítulo se centra especialmente en que el lector comprenda los procesos en los que se ve expuesto un grupo o equipo de trabajo. El siguiente capitulo nos dará a conocer, como se conforman los grupos, que ocurre en el proceso de integración y continuidad de este, como afecta el entorno o contexto en el que esta el grupo y como puede influenciar al grupo y la individualización de este. Entre otras interrogantes. Principalmente el autor divide en cuatro subtemas este capitulo.
Comenzando con el primer subtema, denominado “Concepto de persona” podemos profundizar en el contenido mas importante de un grupo, un ser humano.
El ser humano, es un ser autoconsciente, …ver más…

A través de los roles se dan ciertas estructuras grupales, estas pueden ser autoritarias en las cuales hay tipos autocríticos y paternalista y estructuras democráticas, en las cuales encontramos participativas o permisivas.
En general, la estructura del grupo se puede resumir en roles, lideres, estatus, comunicación y autoridad.
El grupo es un agrupamiento donde se genera un ambiente único y una oportunidad de trabajo grupal, pluralidad entre los integrantes de este grupo en un contexto y tiempo. Por supuesto, una finalidad en común.
Dentro del grupo se pueden generar vínculos y experiencias positivas de retroalimentación e intercambio pero, puede que también el resultado de la unión de personas no logre una situación positiva sino, al contrario.
A diferencia del grupo existe el equipo, en la cual sus finalidades son muchos mas especificas y generalmente son organizaciones de trabajo. Se requiere que los miembros del grupo sean especializados con conocimientos y habilidades. Algunas características del equipo son: creatividad, racionalidad, autonomía, capacidad de resolución de problemas, entre otras.
Existe una distinción entre los grupos, podemos encontrar los grupos primarios y secundarios. Entre los primarios se caracteriza las condiciones de intimidad y compresión del desarrollo y formación de la personalidad. Son muchos más interpersonales y creadores de vínculos.