DIRECCION DE EDUCACION Y DOCTRINA POLICIAL

TRABAJO APLICATIVO
ASIGNATURA : LESGILACION POLICIAL TEMA : PERCEPCION Y ANALISIS DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP D.L. 1150 10/12/2012

DOCENTE :
BATALLON : II CIA : II SECCION: 5
INTEGRANTES:

N°
APELLIDOS Y NOMBRES
NOTAS

ELAB.
SUST.
PROM.

ALO.1ER.AÑO.PNP.

ALO.1ER.AÑO.PNP.

ALO.1ER.AÑO.PNP.

ALO.1ER.AÑO.PNP.

ALO.1ER.AÑO.PNP.

Dedicatoria
Primero a Dios por darme la vida; a nuestros señores padres por sus enseñanzas, amor y por su herencia: nuestra educación, …ver más…

2) Principio de la autonomía de la responsabilidadadministrativa.- El procedimiento disciplinariosancionador es independiente y distinto delas acciones jurisdiccionales civiles, penalesu otras, que está orientada a establecer laresponsabilidad administrativo-disciplinaria enlas que incurre el personal de la Policía Nacionaldel Perú.

3) Principio del debido procedimiento.- Lasinfracciones son sancionadas con sujeción alos procedimientos establecidos en la presentenorma, respetándose las garantías y derechosdel debido proceso.

4) Principio de inmediatez.- El conocimiento dela comisión de una infracción obliga el inicio inmediato del procedimiento administrativodisciplinariocorrespondiente y compromete laresponsabilidad del superior.

5) Principio de concurso de infracciones.-Cuando una misma conducta califique con másde una infracción, se aplicará la sanción previstapara la infracción de mayor gravedad.

6) Principiodeproporcionalidad.-Lasdecisionesen el ejercicio de la potestad disciplinariasancionadora, debenmantener proporción entrela infracción cometida y la sanción.

7) Principio de reserva.- El personal queconozca de una investigación administrativodisciplinariao sea parte de la misma, estáobligado a mantener reserva del contenido delprocedimiento hasta su culminación.

8) Principio de prohibición de la dobleinvestigación o sanción.- No se podráinvestigar o imponer dos o más sancionesdisciplinarias por el mismo hecho, en los