Iris Marion Young
LAS 5 CARAS DE LA OPRESION
Según la autora, en esta teoría considerada como una teoría distributiva, expone el concepto de opresión en los ámbitos de injusticia dentro de una sociedad, es decir la teoría de las 5 caras de la opresión. Éstas son las 5 formas de limitaciones dentro de la sociedad hablando de una justicia definida por la autora, como no sólo una justicia distributiva, entendiendo por ésta, la repartición de bienes y servicios entre los integrantes de una sociedad, sino que también se deben tener en cuenta unas condiciones institucionales necesarias para el desarrollo y ejercicio de las capacidades individuales, de la comunicación colectiva y de la cooperación . Según esto podríamos decir que lo que es …ver más…

Trajimos a colisión el trabajo domestico en Colombia por que es considerado como un grupo oprimido que corresponde a la explotación ya que no hay un balance proporcionado entre los que salen beneficiados y el otro grupo es decir, en Colombia en el código sustantivo de trabajo y con base también de la nueva reforma laboral Ley 789/2002, se exponen ciertas limitaciones y reglamentos en cuanto a la contratación y términos de trabajos de las empleadas de servicio doméstico, donde se les reconoce su trabajo y se les exigen ciertas proporciones de horarios y ciertos cuidados que la empleadora debe tener con la empleada. Según este código, este trabajo doméstico es como cualquier otro en el que se le debe respetar todos los derechos como son citados en esta reforma laboral, pero como es frecuente en nuestro país, estas terminaciones laborales muy pocas veces son cumplidas, es decir, las condiciones económicas de la mayoría, no permiten que se cumplan como tal todas las indicaciones expedidas en la Ley ya nombrada, pero tampoco hay un exigencia como tal por parte del estado de un cumplimiento en cuanto a las condiciones de la contratación para evitar algún tipo de explotación como tal, por lo tanto hay un grupo, es decir acorde con el ejemplo serían las empleadoras que salen beneficiadas del arduo trabajo que realizan las empleadas que han sido contratadas, muchas veces estas últimas ignoran por completo las condiciones que deben exigir para seguir cumpliendo su