INSTITUTO TECNOLOGICO DE TAPACHULA

Alumno
ÁNGEL RAÚL FLORES RAMOS

Catedrático
ING. IND. DAGOBERTO NAKAMURA DÍAZ

Materia
RECURSOS DEL CAPITAL HUMANO

Carrera
ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Semestre
5°to

Unidad
4
Tapachula, Chiapas a 18 de octubre de 2012

Técnicas y métodos de capacitación, ventajas, y desventajas

La capacitación de personal y el adiestramiento son un proceso que se Relaciona con el mejoramiento y el crecimiento de las aptitudes de los Individuos y de los grupos que forman parte de la organización. Es tan Importante que incluso existen regulaciones legales que hablan de su Obligatoriedad; es decir la empresa está obligada a capacitar y adiestrar a su personal, pero también el personal …ver más…

La instrucción puede ayudarle a los empleados a incrementar su rendimiento y desempeño en sus asignaciones laborales actuales.
Calidad: los programas de capacitación y desarrollo apropiadamente diseñados e implantados también contribuyen a elevar la calidad de la producción de la fuerza de trabajo. Cuando los trabajadores están mejor informados acerca de los deberes y responsabilidades de sus trabajos y cuando tienen los conocimientos y habilidades laborales necesarios son menos propensas a cometer errores costosos en el trabajo.
Planeación de los Recursos Humanos: la capacitación y desarrollo del empleado puede ayudar a la compañía y a sus necesidades futuras de personal.
Prestaciones indirectas: Muchos trabajadores, especialmente los gerentes consideran que las oportunidades educativas son parte del paquete total de remuneraciones del empleado. Esperan que la compañía pague los programes que aumenten los conocimientos y habilidades necesarias.
Salud y Seguridad: La salud mental y la seguridad física de un empleado suelen estar directamente relacionados con los esfuerzos de capacitación y desarrollo de una organización. La capacitación adecuada puede ayudar a prevenir accidentes industriales, mientras que en un ambiente laboral seguro puede conducir actividades más estables por parte del empleado.
Prevención de la