Sistemas De Compensacion
SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y PREVISIÓN ASISTENCIAL I. DATOS IMFORMATIVOS:
1.1 INSTITUTO : I.S.T.P. SAN PEDRO
1.2 CARRERA PROFESIONAL : ADMINISTRACION
1.3 ASIGNATURA : SISTEMAS DE COMPENSACION Y PREVISION ASISTENCIAL
1.4 SEMESTRE ACADEMICO : 2012 _ II
1.5 CICLO : II
1.6 CREDITOS : 3
1.7 HORA SEMANALES : 4 HORAS SEMANALES
1.8 DURACION : 18 SEMANAS
1.9 DOCENTE : CPC. JOSUE BAUTISTA RIVAS
II. DESCRIPCION DEL CURSO :
En la actualidad se discuten temas de gran trascendencia que afectan el desempeño de las Empresas y Organizaciones, sin importar en tamaño que se tengan.
En el curso se desarrolla los temas relacionados a los sistemas de Compensación Previsional y Asistencial. Como una forma concreta de educar a cada …ver más…
8va Semana : Prestaciones y servicios Personales * Función de la compensación indirecta * Objetivos de meritos * Objetivos de la Organización * Objetivos de Empleos
9na Semana : Beneficios de Aseguramiento * Seguros de salud * Gastos de médicos * Seguros de vida * Seguros de invalidez
EVALUACION: 05/11/2012
Tercera Unidad: Seguridad Financiera
12/11/2012 al 10/12/2012
10ma Semana : Beneficio de aseguramiento del personal * Seguridad del ingreso * Jubilación * Desarrollo de un plan de jubilación * Jubilación Temprana
11va Semana : Prestaciones fuera del Horario de Trabajo * Días