Sistema de remuneraciones EMPRESA BIMBO
Profr: Lic. Gerardo G. García Martínez
TRABAJO FINAL
“Caso Especial en empresa BIMBO”
Integrantes del Equipo:
Ana Cecilia Solís Coronado
Jessica Yahaira Palacios Reyna
Liliana Sarahi Mercado Zermeño
Arlin Lucio López
Pedro Reyna Velazco
Humberto Rodríguez Antonio
Grupo: IY
CD. Universitaria A 08 de Mayo de 2015, San Nicolás de los Garza N.L. México.
INDICE
INDICE 2
RESUMEN 3
INTRODUCCIÓN 5
BIMBO 6
Datos importantes 7
Misión 7
Visión 7
Valores 8
Situación actual de la empresa 8
Plan de Acción 8
Investigación de Sueldos 9
Descripción de Puestos 9
Fijación de Sueldos 19
Método de escalafón simple o Job Ranking 19
Análisis de cargos 20
Determinación de los límites superior e inferior 24 …ver más…
INTRODUCCIÓN
A continuación de presentan las remuneraciones de puestos de la empresa Bimbo con el fin de asegurar la visión, ya que actualmente los trabajadores o empleados presentan inconformidad hacia su empresa donde indican que no tienen flexibilidad y tienen altas horas de jornada de trabajo, la forma en cómo se estaría modificando las remuneraciones de los puestos para la mejora del estado en que se encuentra Bimbo, es por parte de investigaciones de mercados del mismo ramo industrial de alimentos tales como Gamesa, Bokados, tía rosa, entre otros , en el cual utilizando métodos de escalafón y métodos de puntos se tendrá un mejor entendimiento para su correcto análisis y así poder determinar una buena remuneración del puesto, los resultados que de obtuvieron fue de fijar un sueldo atractivo que sea competido en el ambiente externo de la empresa y se espera cumplir con las expectativas de la visión así como reducir el ausentismo laboral
BIMBO
Es la Empresa de Panificación más importante del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además es líder indiscutible en el ramo en