Título:
SÍNDROME DE AGOTAMIENTO PROFESIONAL EN TRABAJADORES DE LA SALUD EN EL SERVICIO DE URGENCIAS DE UN HOSPITAL DE SEGUNDO NIVEL

Resumen:
Fundamentos: A menudo no es sencillo saber si un prestador de servicios en el área de urgencias puede deber algunos de sus actitudes o síntomas comunes a la presencia del síndrome de agotamiento profesional o a alguna otra causa. El reciente trabajo tiene como finalidad conocer si existe o no el Síndrome de Agotamiento Profesional en trabajadores de la salud en el servicio de urgencias en un Hospital del Estado de Guanajuato, de acuerdo al cuestionario de Maslach y valorar si existe o no relación con las características de su contrato, edad, género y actividad que desempeña y presencia o no de …ver más…

El desarrollo de este síndrome se relaciona con la edad, sexo, carga de trabajo, mayor número de horas trabajadas durante periodos largos sin vacaciones o actividades de distracción. Se presenta menor incidencia en aquellos individuos con tiempo de trabajo parcial.1

La Ley Federal del Trabajo en los artículos 76, 77, 78 79, 81, establecen las condiciones y características de los periodos vacacionales de los trabajadores; así la ley Mexicana del Seguro Social establecen la presencia de periodos vacacionales de 10 días por cada 180 días laborados, los trabajadores que se encuentran contratados en la Secretaria de Salud bajo el régimen de honorarios del Seguro Popular no contaban con los beneficios que dichas legislaciones contemplan, lo que implica que prestaban en forma continua sus labores si su contrato de trabajo no caduca, en ocasiones, en forma ininterrumpida por mas de un año. Estas son condiciones de trabajo encontradas comúnmente como características para poder desarrollar el síndrome de Burn out.

Hasta el momento, no existe ninguna referencia hacia el desarrollo de este padecimiento en los trabajadores del Seguro Popular, y día a día la forma de contratación por este procedimiento va en aumento en el país. Sin embargo, por lo anteriormente mencionado de las condiciones de trabajo y las características etiológicas