Barinas, 22 de mayo de 2012

Autor: Lcda. Hurtado Yomaira

RESUMEN

La Responsabilidad Gerencial, se trata, de la responsabilidad que asume la persona quien está al mando y a la toma de decisiones dentro de una institución. En el ambiente hospitalario el gerente o director es el responsable del hospital; forma parte integral de la institución, es representante legal de la entidad, responsable de la gestión e interacción con: los recursos humanos, el paciente, los proveedores de servicios, recursos materiales entre otros. Un buen director es aquel caudillo, líder innato con autoridad y carácter quien desempeña las funciones de organizador, innovador, planificador, ejecutivo, líder y ejemplo, a su vez, encargado de las …ver más…

Cabe destacar que, el director es un jefe natural quien coordina y ejecuta las políticas de salud inmersas en el hospital lo que facilita el desarrollo integral del trabajo y así lograr que, este sea visto como un ente activo capacitado con la mejor calidad de atención y con el mejor equipo de salud multidisciplinario que ofrece a la población la resolución de problemáticas en materia de salud. En la misma línea, Laverde (2008), explica que el gerente hospitalario realiza diversas actividades tanto internas como externas, entre las cuales se destacan: vocero oficial, realización de proyectos y programas a corto, mediano y largo plazo, presentación de informes periódicos para evaluar la gestión y evaluación del funcionamiento del hospital, administración de los recursos humanos, coordinación, mejoramiento continuo de los profesionales en cuanto a la actualización de conocimientos, entre otras. En base a lo expuesto, actualmente la responsabilidad gerencial en los hospitales ha decaído puesto que los directivos de dichas instituciones han dejado a un lado la necesidad de la persona enferma y su familiar como ente biopsicosocial, sus objetivos están fundamentados en la resolución de problemas inmediatos olvidando las metas y los proyectos