RELACIONES INTERORGANIZACIONALES
Ecosistemas organizacionales
Las relaciones interorganizacionales son transacciones de recursos, flujos y vinculaciones algo perdurables que ocurren entre dos o más organizaciones. Por tradición, estas transacciones y relaciones han sido consideradas como un mal necesario para obtener lo que la organización necesita.
Un ecosistema organizacional es un sistema formado por la interacción entre una comunidad de organizaciones y su entorno.
¿ La Competencia ha muerto ?
La investigación indica que un gran porcentaje de las nuevas alianzas de años recientes se ha establecido entre competidores.
La competencia tradicional, que supone una competencia distinta para la supervivencia y supremacía de la compañía …ver más…

La administración de relaciones estratégicas con otras empresas se ha convertido en una habilidad directiva trascendental.
Los contratos pueden estar especificados de una manera relajada, y no es poco común para los socios de los negocios brindarse ayuda mutua adicional a lo especificado con el contrato.
Según esta nueva visión de las asociaciones, la dependencia en otra compañía tiene la intención de reducir y no incrementar los riesgos.
Los representantes de ventas pueden tener un escritorio en la planta del cliente, y tener acceso a los sistemas de información y al laboratorio de investigación. La coordinación es tan íntima que algunas veces es difícil separar una organización de otra.
Ecología Poblacional
La perspectiva de la ecología poblacional difiere de otras debido a que se enfoca en la diversidad organizacional y la adaptación dentro de una población de organizaciones. Una población es un conjunto de organizaciones involucradas en actividades similares con patrones parecidos de utilización de recursos y producción.
El modelo de ecología poblacional tiene su origen en las teorías biológicas de selección natural, y los términos evolución y selección se utilizan para referirse a los procesos conductistas subyacentes.
Forma organizacional y nicho
El modelo de ecología poblacional está relacionado con formas organizacionales. La forma organizacional es una tecnología, estructura, producto, metas y personal específicos de la organización, los cuales