Nombre: Abel Cruz Miguel

Grupo:
Gestión y Administración de Pymes (GAP)

Asignatura: Comportamiento Organizacional

Nombre de la actividad: Esquema de andamiaje

Nombre de su maestra:

M. en A. María Teresa Arana Soberanes

FECHA: 02/09/2012

Andamio Cognitivo
Modelo Básico del Comportamiento Organizacional
|Elementos |Modelo de comportamiento Organizacional según: |
| |Stephen P. Robbins |Idalberto Chiavenato |John w. Newstrom |
|¿Qué elementos se |Dos etapas …ver más…

|organizacional |
| |variables. | | |
|Diferencias |Sus varíales utiliza diferentes conceptos |Sus varíales utiliza diferentes conceptos |Estudia 5 niveles de organización en el |
| |respecto, Idalberto Chiavenato y con John w. |respecto, Stephen P. Robbins y con John |comportamiento organizacional mientras que |
| |Newstrom se diferencia estudia 5 niveles. |w. Newstrom se diferencia estudia 5 |Idalberto Chiavenato, Stephen P. Robbins |
| | |niveles. |estudian solo tres. |
|Ventajas |Tiene divido cada nivel sus funciones y por |Organiza sus diferentes conceptos tiene su |Se basa en