1. EL MODELO DE RECURSOS HUMANOS en Interban:

De acuerdo a los modelos propuestos por Chiavenato respecto a la planeación de los RRHH, él señala que el modelo más conveniente es aquel en el que la planeación estratégica de Recursos humanos esta integrada a la planeación estratégica de la organización.

La planeación Integrada tiene las siguientes características:

* El foco se concentra en una síntesis entre la planeación empresarial y la planeación de los Recursos Humanos.
* Los gerentes de línea y los profesionales de Recursos Humanos trabajan como socios para garantizar un proceso integrado de planeación de Recursos Humanos.
* El resultado es un plan que destaca las prácticas de Recursos Humanos prioritarias para la obtención …ver más…

Este programa tiene como objetivo fortalecer la capacitación de sus principales ejecutivos.

Capacitación a los Representantes Financieros
Representantes financieros o tradicionalmente llamados cajeros. Este Programa tiene como objetivo brindar todas las herramientas para que los empleados puedan mejorar en el ámbito profesional y personal.

Podemos presentar, en forma general, a través de un cuadro resumen cuál es el objetivo que tiene cada una de estas capacitaciones tanto para los trabajadores como para la empresa.

Se ha realizado una clasificación general, teniendo en cuenta las características de cada capacitación y se ha podido establecer los objetivos de cada capacitación en tres niveles, donde el primer nivel es el objetivo más inmediato de la capacitación y el tercer nivel es el objetivo final de las capacitaciones.

3- TIPOS DE ENTRENAMIENTO:

Entre los principales tipos de entrenamiento que aplica Interbank tenemos al Programa Graceland que es un programa de introducción y el de la Universidad Corporativa de Interbank.

❖ Programa Graceland: Programa de entrenamiento para nuevos trabajadores, su duración es de aproximadamente una semana. Según Chiavenato, el tipo de entrenamiento del Programa Graceland se podría denotar de acuerdo al tiempo. Su clasificación corresponde a un entrenamiento de inducción