REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES
Ricardo Andrés Zapata Sepúlveda
REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES
Instituto IACC
13 – 12 – 2014
INSTRUCCIONES: Para ejercitarse en la contabilidad de las remuneraciones, durante un programa de entrenamiento, su jefatura le pide efectuar los asientos contables diarios:
- De la liquidación de Sueldos.
- El pago a las entidades previsionales.
- El pago al trabajador.
Dispone también de los siguientes datos adicionales. Aporte previsionales patronales por $ 80.000 Los pagos son con transferencias bancarias Efectúe los 3 asientos en el formato adjunto Considere el pago al Trabajador los días 30 de cada mes.
Liquidación de sueldo:
Liquidación de remuneraciones …ver más…
El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento. El control es un elemento del proceso administrativo que incluye todas las actividades que se emprenden para garantizar que las operaciones reales coincidan con las operaciones planificadas.
2- Controles automáticos de sistema Se refiere al trabajo periódico de incorporaciones de información a los distintos sistemas manuales o automáticos y así lograr mantener una clara información de chequeo de cálculos en los procesos, van desde algoritmos de sumas, restas, multiplicaciones, divisiones, fracciones, porcentajes, hasta entrega de muestra de haberes, descuentos y líquidos, de la totalidad de los trabajadores o bien de forma personalizada, esto nos entrega la conformidad que las actividades se están cumpliendo y tener un comparativo con periodos anteriores.
Un sistema automático de control es un conjunto de componentes físicos conectados o relacionados entre sí, de manera que regulen o dirijan su actuación por sí mismos, es decir sin intervención de agentes exteriores (incluido el factor humano), corrigiendo además los posibles errores que se presenten en su funcionamiento
3- Controles contables Este control se refiere a todo los