Preguntas de administracion general

1282 palabras 6 páginas
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

MATERIA: ADMINISTRACION GENERAL.

Recomendación: Según lo estudiado en clase y documentos entregados proceda a responder el examen no sin antes leer cuidadosamente las preguntas:

1. ¿Anote la definición etimológica de Administración. Valor 10 Pts.

Ad: Dirección para o tendencia para

Ministracion: MINISTER Obediencia o subordinación

2. Refiérase a la definición general de administración. Valor 10 Pts.
Se encarga de planificar, dirigir, organizar y controlar los recursos humanos y materiales a fin de lograr los objetivos de la empresa.

3. Explique por que se dice que la Administración es Ciencia y es Arte a la vez. Justifique bien su respuesta.
La
…ver más…

La organización es importante porque nos permite identificar una jerarquía de mando, establecer los roles y las responsabilidades, para lograr de la manera más eficiente y eficaz los objetivos.

12. Explique en que consiste el concepto de Dirección en la organización . Valor 15 Pts.
La dirección consiste en dirigir de manera que los planes establecidos se logren como está previsto; por medio de la autoridad ejercida directamente o delegando y vigilando que todas las órdenes emitidas se cumplan en la forma adecuada; la dirección pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación la organización.

13. Cite y explique 10 de los principios de Henry Fayol. Valor 5 puntos.
1) División del trabajo:
Especialización de tareas y personas para aumentar eficiencia

2) Autoridad – responsabilidad:
Autoridad – derecho a dar órdenes y esperar obediencia
Responsabilidad – deber de rendir cuentas
Deben estar equilibradas entre si.

3) Disciplina
Jefes – energía y justicia en órdenes y sanciones – normas claras y justas.
Subordinados – obediencia y respeto por normas.

4) Unidad de mando
Cada empleado debe recibir órdenes de un solo jefe.

5) Unidad de dirección
Debe haber un jefe y un plan para cada grupo de actividades que tengan el mismo objetivo

6) Remuneración del personal
Debe haber una

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