Potencialidades Personales

822 palabras 4 páginas
Ver más
INTRODUCCIÓN
Sabemos que el ser humano es el único ser vivo inteligente capaz de lograr cualquier cosa, siempre y cuando se lo proponga y tenga la iniciativa para comenzar a superarse.
Sabemos también que el potencial humano son todas aquellas características ya sean personales o materiales que pueden ser fortalecidos y ellos nos ayudarán a tener un devenir más provechosos, a tener una vida más digna y lograr nuestras metas.
En este trabajo hablaremos precisamente de este potencial humano, y cuáles son los factores que nos ayudan a desarrollarlo.
Será de mucha utilidad saber cómo mejorar nuestro potencial humano, para poder ser mejor día con día y tener una perspectiva más clara de nuestro futuro.
El ser humano tiene habilidades …ver más…

Tal Potencial no necesariamente ha de encontrarse ligado de forma directa al desempeño del puesto de trabajo que desarrolla en su Empresa, sino que las mismas pueden resultar inherentes a la propia persona que las posee.
Los fundamentos de la psicología humanística, son los siguientes:
1°. Autonomía e interdependencia social.
La autonomía tiene el

Documentos relacionados

  • Desarrolle Los Líderes Que Están Alrededor De Usted-John C. Maxwell
    4705 palabras | 19 páginas

    líderes que están alrededor de usted John C. Maxwell Capítulo1: La pregunta clave del líder: ¿Estoy forjando líderes potenciales? Si uno es supervisor y desea levantar líderes tiene que: 1. apreciarlos por lo que son 2. creer que darán lo mejor de sí mismos 3. elogiar sus logros 4. aceptar la responsabilidad que tiene con ellos como su líder El personal es el capital más importante de una organización. Reclutar y mantener gente de calibre es la tarea más importante del líder….

    ver más
  • Memo cierre de acuerdos y resultados obtenidos
    2057 palabras | 9 páginas

    Plan de carrera y de sucesión de acuerdo al perfil En el pasado, los departamentos de recursos humanos proporcionaban escaso apoyo a la planeación de una carrera profesional, cuando existían vacantes que no podían cubrirse con el personal disponible, solían reaccionar mediante programas intensivos de capacitación o procediendo a reclutamiento externo. En la actualidad un número creciente de departamentos de recursos humanos considera que la planeación de la carrera constituye un instrumento idóneo….

    ver más
  • Planeación Estrategica De Los Recursos Humanos
    6276 palabras | 26 páginas

    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Sistema de Educación a distancia Administración del Capital Humano I Antología UNIDAD 2 Planeación de los Recursos Humanos Profesor: Ing. José Manuel Alcocer López Mérida, Yucatán, México. 2007 Retícula Administración del Capital Humano I 2-4-8 ADF-0404 Antología Unidad 1 Compilación: Ing, José Manuel Alcocer López. Página 1 de 32 1.- UBICACIÓN DE LA ASIGNATURA a). Relación con otras asignaturas del plan de….

    ver más
  • Estructura del control interno
    2214 palabras | 9 páginas

    del grupo Menor desempeño del grupo PROCESO Etapa I Etapa II Etapa III Etapa IV Comportamiento Etapa V Resultados Condiciones antecedentes Oposición Cognición y Intenciones potencial o personalización •Comunicación incompatibilidad •Estructura Conflicto Intenciones •Competir percibido •Variables personales•Colaborar •Comprometerse •Conflictos intergrupales Conflicto •Evadir sentido •Ceder •Conflictos transculturales Conflicto abierto •Comportamiento de una parte •Reacción de la otra….

    ver más
  • Proceso de formacion de leyes,venezuela
    2956 palabras | 12 páginas

    promueva en el estudiante la generación de una serie de conceptos y planteamientos propios, en torno a lo que el ser humano y su desarrollo, con énfasis en su estructura psicológica y sus potencialidades, factores que inciden en su comportamiento y que es necesario desarrollar para su autorrealización personal y profesional. Intención didáctica. Se sugiere que en esta asignatura se privilegie….

    ver más
  • Desarrollo de potencialidades humanas
    1484 palabras | 6 páginas

    ARGUETA. TRABAJO: FACTORES QUE DESARROLLAN EL POTENCIAL HUMANO. CARRERA: ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL. TURNO: MATUTINO. FECHA DE ENTREGA: 06 DE SEPTIEMBRE DEL 2010. INTRODUCCIÓN Sabemos que el ser humano es el único ser vivo inteligente capaz de lograr cualquier cosa, siempre y cuando se lo proponga y tenga la iniciativa para comenzar a superarse. Sabemos también que el potencial humano son todas aquellas características ya sean personales o materiales que pueden ser fortalecidos y ellos….

    ver más
  • Linea De Carrera
    4501 palabras | 19 páginas

    planificación de procesos de líneas de carrera. La administración de las líneas de carrera apoya el sostenimiento de los negocios a través del tiempo y representan un enfoque formal para atraer, retener y desarrollar a los profesionales de alto potencial. Es un instrumento que nos ayuda a definir los requerimientos de nuestra organización y a conocer las brechas que tenemos en relación con el liderazgo. El hecho de determinar líneas de….

    ver más
  • Linea De Carrera
    4490 palabras | 19 páginas

    planificación de procesos de líneas de carrera. La administración de las líneas de carrera apoya el sostenimiento de los negocios a través del tiempo y representan un enfoque formal para atraer, retener y desarrollar a los profesionales de alto potencial. Es un instrumento que nos ayuda a definir los requerimientos de nuestra organización y a conocer las brechas que tenemos en relación con el liderazgo. El hecho de determinar líneas de….

    ver más
  • Amef enlatadora
    2223 palabras | 9 páginas

    evaluar los modos de fallas potenciales y las causas asociadas con el diseño y manufactura de un producto. * Determinar los efectos de las fallas potenciales en el desempeño del sistema. * Identificar las acciones que podrán eliminar o reducir la oportunidad de que ocurra la falla potencial. * Analizar la confiabilidad del sistema. INSTITUTO TECNOLOGICO DE CULIACAN TOPICOS DE CALIDAD ING. INDUSTRIAL AMEF (ANALISIS DE MODO Y EFECTO DE FALLAS POTENCIALES) 1.3 Tipos de AMEF….

    ver más
  • Desarrollo del potencial humano resumen naranjo
    3746 palabras | 15 páginas

    DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO (RESUMEN) INTRODUCCIÓN. El ser humano se define como: una conciencia aprendida en el centro del infinito. Es una pequeña conciencia en medio del universo, toma forma y existencia humana, y adquiere experiencias para ser más y mejor de lo que es como humano. El ser humano como ejemplo de creación tiene un extraordinario potencial de desarrollo, es capaz de ser y hacer cosas para beneficio propio y de los demás. Posee una gran capacidad de sentir, de dar y por….

    ver más

Ensayos populares