EL CONTENIDO DE LA POLÍTICA DE EMPLEO. Introducción Dentro del epígrafe de políticas de empleo, podemos establecer dos tipos diferenciados:  Aquellas políticas macroeconómicas, que intentan afectar al empleo a través de la solución de los problemas de la demanda agregada.  Y las políticas de empleo propiamente dichas, que afectan directamente al mercado de trabajo. Aquí no vamos a analizar las políticas de carácter macro, pero sí las políticas de empleo propiamente dichas.

Podemos definir la política de empleo como todas aquellas acciones dirigidas a mitigar o solucionar el problema del desempleo. Al igual que son múltiples las causas del desempleo, también deben ser múltiples las medidas a adoptar. Se distinguen tres tipos de …ver más…

Con fuertes tasas de crecimiento económico y mínimo desempleo, el trabajo a tiempo parcial ha incitado a personas inactivas a trabajar, ante la posibilidad de hacerlo con horarios reducidos y flexibles, lo que permitía satisfacer, al menos en parte, la demanda excedentaria de mano de obra. Sin embrago, en situaciones de paro alto, con pequeños crecimientos de la producción, cabe preguntarse si el fomento de trabajo a tiempo parcial podría contribuir al éxito de la política de empleo; en principio parece obvio que los puestos a tiempo parcial que se creen no van a ser sólo ocupados por parados, sino que van a atraer, al menos a corto plazo, a parte de la población antes inactiva, de manera similar a lo que sucede en épocas de auge. 2. Acciones sobre la demanda de mano de obra La demanda del factor trabajo depende, entre otros factores, de los niveles actuales y futuros de la demanda de bienes. Estas medidas tratan, por tanto, de actuar selectivamente sobre la demanda para conseguir incidir clara y positivamente sobre el empleo. Podemos, entre otros, señalar los siguientes tipos de acción: a) estimular la demanda de bienes y servicios de ciertos sectores a través de facilidades crediticias (p.e. construcción) b) subvencionar o primar las inversiones en sectores muy intensivos en mano de obra c) subvencionar directamente el aumento o mantenimiento de empleo en empresas privadas o servicios públicos