Pensamiento administrativo de william e. deming

656 palabras 3 páginas
Universidad católica del norte Coquimbo

Pensamiento
Administrativo

Introducción

En el siguiente informe daré a conocer un pensamiento administrativo, hoy en día existen diferentes tipos de corrientes, ideas i pensamientos sobre la administración, el cual de todos rescato y hablare del Dr. William E. Deming, quien a través de los años aun se mantienen vivo y se consideran sus 14 principios que dejo como legado para mantener una buena administración.

Pensamiento Administrativo

William E. Deming

Investigando sobre los pensamiento de la administración me encontré con Deming, quien muchos rescatan sus principios señalando
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Además las labores gerenciales no se reducen a castigos ni decirle al personal que debe hacer, sino a dirigir, acabando con el terror y haciendo que el personal completo se sienta seguro de las funciones que cumple en la empresa.
Acabar con las cuotas numéricas en la producción ya que no toma en cuenta la calidad ni los métodos, y un trabajador con tal exigencia hará cualquier cosa por cumplirlas siendo un perjuicio completo para la empresa, hay que derribar las barreras que impiden el sentimiento de orgullo que produce un trabajo bien hecho brindándole a los trabajadores las herramientas necesarias para poder cumplirlo, establecer un vigoroso programa de educación y entrenamiento y tomar las medida necesarias para lograr la transformación en la empresa teniendo un grupo administrativo con un plan de acción eficiente.

Las 7 enfermedades mortales en la gerencia

Según Deming también hay obstáculos para lograr ser un buen gerente y que es necesario erradicar de manera tajante para cumplir eficientemente en la administración.

Existe la falta de constancia en el propósito, énfasis en las utilidades a corto plazo, evaluación del desempeño y clasificación según merito, movilidad de la gerencia, manejar una compañía basándose únicamente en cifras visibles, estar al tanto de los costos

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