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A: fundamentos y marco conceptual de la teoría administrativa. 1.1 fundamento de la gerencia.
Se fundamenta para instalaciones y análisis de trazados. Procesos cíclicos de la gerencia estratégica. Gerencia estratégica de costos y productividad. Variables que afectan la productividad de una empresa e interacción de los subsistemas de la organización. Gerencia estratégica de costos y calidad. Gerencia estratégica de costos y competitividad. Planificación de operaciones anexas. Programación de la producción. Planificación y control de inventario. Control de calidad.

1.2 concepto y definición de administración.
Conceptos:
- Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, …ver más…

Según Fayol, el administrador debe de tener el siguiente perfil: 1) Cualidades físicas 2) Cualidades morales 3) Cualidades intelectuales 4) Conocimientos generales 5) Conocimientos específicos 6) Experiencia. c) Funciones: El objetivo principal del Licenciado en Administración es hacer un uso racional de los recursos pero también tiene a su cargo las siguientes funciones básicas: a) Logro de metas y objetivos b) Hacer altamente productiva a la empresa c) Fortalecer los valores éticos, personales y profesionales. d) Generar y promover modelos propios e) Fomentar el compromiso con la calidad f) Competir en el mercado de trabajo g) Mantener buenas relaciones entre profesionistas, entre competidores y en general con la sociedad.
d) Roles Administrativos: Los roles tradicionales son tres:
EJECUTOR TECNÓCRATA: El trabajador sólo realizará las tareas que le sean indicadas. MAXIMIZADOR DE LA EFICIENCIA: El trabajador logrará los máximos beneficios con el menor número de recursos.
NEUTRAL EQUILIBRADOR: Conciliar intereses entre los empleados y los dueños de la empresa
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B: antecedentes de la teoría