-----------------------
CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN. 2. HISTORIA DE LA EMPRESA SUPER AGUA. 3. MISIÓN 4. VISIÓN 5. OBJETIVO GENERAL DE LA EMPRESA. 6. POLÍTICAS GENERALES 7. VALORES 8. ORGANIGRAMA 9. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. 1. Gerente General. 2. Jefe de Operaciones. 3. Jefe de Producción. 1. Auxiliar de Producción. 4. Jefe de Ventas. 1. Chofer de ventas en Ruta. 2. Chofer de Ventas Personales. 3. Auxiliar de Mantenimiento de unidades. 5. Auxiliar administrativo.

Este manual esta elaborado con la finalidad de mostrar como se encuentra organizada la empresa ________________________, …ver más…

3. MISIÓN

Ser una empresa líder en la purificación y distribución de agua de calidad para el consumo humano, protegiendo el bienestar de las familias oaxaqueñas, hasta llegar abarcar en un lapso no mayor de diez años las siete regiones del Estado de Oaxaca.

4. VISIÓN

Producir agua purificada que cumpla con las normas oficiales de calidad con la finalidad de distribuirla a las familias oaxaqueñas a través del mejor servicio de parte de nuestro personal.

5. OBJETIVO GENERAL

POLÍTICAS GENERALES

➢ __________________ trata a todo quien solicite empleo con justicia. ➢ El servicio es proporcionado a cualquier cliente con amabilidad no importando sexo, raza, color, o religión. ➢ El servicio es proporcionado los 365 días del año. ➢ Todo producto que no satisfaga al cliente será cambiado en cuanto lo reporte a la empresa. ➢ Toda obligación que se obtenga con un cliente será cumplido con responsabilidad.

POLÍTICAS DE CALIDAD

➢ El proceso de purificación de agua se realizara de una manera eficiente y eficaz siguiendo las normas de calidad que nos rigen. ➢ Se utiliza maquinaria de purificación de alta calidad. ➢ Nuestro personal trata a toda nuestra clientela con amabilidad y respeto, proporcionandole un servicio de calidad.

POLÍTICAS DE PRECIO

➢ La empresa proporcionara los precios más razonables del mercado. ➢ Se harán descuentos especiales al precio del