Qué es el MOF?
El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad.
Ejemplo de un mof de una empresa
MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES
Capítulo I
INTRODUCCION

1. FINALIDAD:

El MOF de la empresa “KALAJA” SAC tiene por finalidad brindar detalladamente la estructura orgánica que conforma la empresa, se especifica las autoridades y responsabilidades de cada cargo, así como también obtener una orientación adecuada al servicio al cliente, a través de un …ver más…

• GERENCIA COMERCIAL:
a) Realiza el merchandising de la empresa.
b) Investiga la competitividad de la empresa
c) Realiza las estrategias de la empresa dependiendo de la visión de esta.
• GERENCIA DE LOGISTICA:
a) Controla todas las compras hechas para la empresa.
b) Estudia las necesidades de la empresa.
c) Consigue insumos necesarios para la empresa y para las operaciones que esta realice.
• GERENCIA DE PRODUCCIÓN:
a) Fiscaliza la parte operativa de la empresa.
b) Supervisa el desempeño de los trabajadores en la parte operativa.
c) Estudia las necesidades estructuradas dentro del área en que se está supervisando.
• GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS:
a) Controla los recursos humanos dentro de la empresa.
b) Capacita a su personal
c) Selección del personal idóneo.
d) Mantener un clima laboral estable.
• GERENCIA DE CONTABILIDAD:
a) Distribuir de la mejor forma posible las fuentes de financiación desde el punto de vista de evaluación global de la empresa.
b) Elaborar estudios especiales de naturaleza financiera sobre cualquier iniciativa de la sociedad.
c) Participar en todos los estudios que puedan tener repercusiones financieras para la sociedad.

Capítulo VII
ORGANIZACIÓN

1. Unidad de Dirección
1.1 Gerente General
2. Unidad de Apoyo
3.1 Gerencia Contabilidad
3.2 Gerencia de Recursos Humanos