La transición a supervisor

1. Una de las situaciones más difíciles para un nuevo Supervisor es interactuar con sus antiguos colegas. ¿Qué tipo de consejo le sería útil a Rafael en esta situación?

• Mantener buena comunicación con sus nuevos subordinados y entre ellas hacerles entender sus nuevos roles.
• Mantener prudencia con comentarios que quizás en un momento podían molestar o incomodar a un compañero, entender, que ahora se pueden prestar para incluso una acción legal contra la compañía. Entiéndase comentarios de tipos personales, políticos, religiosos o alguno que se preste para ofensas.
• Hacerles sentir sus nuevas visiones o las nuevas técnicas y/o métodos que se implementarán para mejorar sus funciones y cumplir …ver más…

3. El papel de supervisor puede considerarse como un primer paso hacia la administración, ¿cuáles son los beneficios y desventajas potenciales al perseguir una carrera administrativa?
• Las ventajas de una carrera administrativa es que un supervisor ya por ley tiene un estándar que es compensado por todo las responsabilidades que con lleva, es decir, tendrá una estabilidad económica por sus meritos y capacidades. Al igual que también desarrolla la habilidad de trabajo equipo. Otro beneficio muy útil es el obtener más conocimiento académico sobre todo las distintas áreas para obtener un mejor desempeño en sus labores diarias.
• Sobre las desventajas habrá más responsabilidades. Las hornadas de trabajos podría ser más de 8 horas y esto le quita tiempo para compartir con su familia. Tiene responsabilidad total de fallas de su equipo. Si es una persona que subió de puesto pues se puede perjudicar la relación entre los otros colegas pues por emociones personales.

Mantener buena comunicación con sus nuevos subordinados y entre ellas hacerles entender sus nuevos roles. Mantener prudencia con comentarios que quizás en un momento podían molestar o incomodar a un compañero, entender, que ahora se pueden prestar para incluso una acción legal contra la compañía. Entiéndase comentarios de tipos personales, políticos, religiosos o alguno que se preste para ofensas. Hacerles sentir sus nuevas visiones o las nuevas técnicas y/o métodos que se implementarán para