LA PROTECCION DE LOS DERECHOS LABORALES EN LA JURISPRUDENCIA DOMINICANA.
Julio Aníbal Suárez El Derecho del Trabajo siempre ha estado vinculado a los derechos fundamentales y a los derechos humanos, motivo de su formación, entre otros, fue la necesidad de regular relaciones entre entes desiguales, que por ese desequilibrio creaban atentados contra los derechos intrínsecos del trabajador, como es el de la propia libertad, la igualdad de derechos, la no discriminación, y el de la propia existencia, la que encuentra peligros cuando las condiciones de trabajo no son apropiadas. Con esa regulación, tal como expresa Oscar Rivas Sánchez; “El mundo quiso evitar una …ver más…

De todo ello deriva el específico carácter al Derecho laboral, en virtud del cual, mediante la transformación de reglas indeterminadas que aparecen indudablemente ligadas a los principios de libertad e igualdad de las partes sobre las que se basa el derecho de contratos, se constituye como un ordenamiento compensador e igualador en orden a la corrección, al menos parcialmente, de las desigualdades fundamentales”. Sentencia del Tribunal Constitucional Español, del 3-1993, citada por M. Carlos Palomeque, en Derecho del Trabajo e ideología, pagina 19. Tratándose de un tema que tiene que ver con el uso de un principio de derecho del trabajo, el protectorio, por los jueces dominicanos y el enfoque que de él hace la jurisprudencia dominicana, es útil saber la fuerza vinculante del mismo. Es indiscutible que cuando la ley no es contraria al principio éste tiene aplicación, pero no ocurre lo mismo cuando hay contrariedad entre uno y otro. Hay un predominio de la ley sobre el principio, el cual en este caso, tiene un valor doctrinal, que puede ser usado por el juez por su efecto