Investigación sobre la influencia de la fe en el comportamiento del individuo
1. Para El Individuo: * Conoce los aspectos de comportamiento y desempeño que la empresa más valoriza en sus funcionarios. * Conoce cuáles son las expectativas de su jefe respecto a su desempeño y asimismo, según él, sus fortalezas y debilidades. * Conoce cuáles son las medidas que el jefe va a tomar en cuenta para mejorar su desempeño (programas de entrenamiento, seminarios, etc.) y las que el evaluado deberá tomar por iniciativa propia (autocorrección, esmero, atención, entrenamiento, etc.). * Tiene oportunidad para hacer autoevaluación y autocrítica para su autodesarrollo y auto-control. * Estimula el trabajo en equipo y procura desarrollar las acciones pertinentes para motivar a la persona y conseguir su