TEORIA DEL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO
IDEA GENERAL
El contrato colectivo del trabajo es un convenio celebrado entre uno y varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas. De esta definición se desprende: * Que el legislador le atribuye la naturaleza del convenio; * Que lo celebran, por parte de los trabajadores, una o varias organizaciones sindicales; * Su finalidad es establecer normas generales; * Su campote aplicación es una empresa o establecimiento.
Concluimos de lo anterior que: * La celebración del contrato exige como presupuesto indeclinable, que