Habilidades Organizacionales

879 palabras 4 páginas
1. ¿Qué es la organización?
La organización es "la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto".
2. Tipos de organización
Lineal militar, Funcional, Lineal o funcional, De Comité, Formal, Informal.
3. Organización Formal
Es un conjunto fijo de normas, estructuras y procedimientos para ordenar una organización. Como tal, se suele fijar por escrito, con un lenguaje de reglas que ostensiblemente deja el menor margen para la interpretación.
4. Organización Informal
Es la estructura social que regula la forma de trabajar dentro de una organización en la práctica. Es el conjunto de comportamientos, interacciones, normas, relaciones
…ver más…

Circular: Formados por un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima en la empresa, a cuyo derredor se trazan círculos concéntricos, cada uno de los cuales constituye un nivel de organización.
Escalar: Señala con distintas sangrías en el margen izquierdo los distintos niveles jerárquicos, ayudándose de líneas que señalan dichos márgenes.
11. ¿Qué son los manuales?
El Manual de Calidad de una organización, es un documento donde se especifican la misión y visión de una empresa con respecto a la calidad así como la política de la calidad y los objetivos que apuntan al cumplimiento de dicha política.
El Manual de Calidad expone además la estructura del Sistema de Gestión de la Calidad y es un documento público, si la empresa lo desea, cosa que no ocurre con los manuales de procedimientos o de instrucciones.

12. ¿Qué es un diagrama de proceso o flujo grama?
Es una forma gráfica de presentar las actividades involucradas en la elaboración de un bien y/o servicio terminado.
13. Describe la simbología de los diagramas
TERMINAL: (Círculo Elongado). Se utiliza para indicar el principio y fin de un proceso. Normalmente la palabra inicio o fin es la que se usa en el símbolo.
DECISIÓN: (Rombo). Permite alterar la secuencia de un proceso de acuerdo a una pregunta que se escribe dentro del rombo. ACTIVIDADES: (Rectángulo). Se

Documentos relacionados

  • Habilidades Organizacionales
    864 palabras | 4 páginas
  • El Impacto De La Administración En La Cultura Organizacional
    1194 palabras | 5 páginas
  • Analisis a "En Busca De Las Competencias Directivas"
    1661 palabras | 7 páginas
  • Desempeño gerencial y organizacional
    796 palabras | 4 páginas
  • Unidad 1. administración del desarrollo organizacional
    3169 palabras | 13 páginas
  • Deudas fiscales
    668 palabras | 3 páginas
  • Interpretacion geometrica de la derivada
    2296 palabras | 10 páginas
  • Comportamiento organizacional a nivel individual
    753 palabras | 4 páginas
  • Resumen Capitulo 13, Gestion Del Talento Humano - Chiavenato
    1841 palabras | 8 páginas
  • Naturaleza y desafíos de la administración actual
    835 palabras | 4 páginas