Ensayo sobre empowerment

1461 palabras 6 páginas
Costumbre .
Proceso de elaboración de normas jurídicas individualizadas
Tratados internacionales.
Principios generales del derecho.
Jurisprudencia .
Doctrina .
Legislación .
Fuentes formales directas.
Históricas .
Reales o materiales.
Fuentes formales indirectas.
Formales .
Fuentes del derecho
Clasificación tradicional de las fuentes de derecho:

Fuentes formales: procedimientos o actos que dan forma o validan (dotan de eficacia) a ala normas que constituyen el sistema jurídico. A través de las fuentes formales el derecho crea y recrea sus contenidos.
Fuentes reales: todos aquellos contenidos normativos que constituyen la materia que se incorpora a las normas jurídicas, como son los valores o principios morales, aspiraciones o principios
…ver más…

Pero, esto tratados sólo pueden celebrarse por el presidente de la República, los tratados por lo tanto se encuentran entre las normas jurídicas de máxima categoría; siempre y cuando los tratados internacionales que estén de acuerdo con la Constitución, celebrados y que se celebren por el presidente de la República con aprobación del Senado, son de cumplimiento obligatorio en todo el país.
Las leyes federales son creadas por el Congreso de la Unión, es decir, por el poder legislativo federal al objeto de que sean aplicadas en todo el territorio nacional, de esta derivan la ya conocida ley orgánica, esta es una regla jurídica que no reglamenta o deriva de ningún artículo de la Constitución general, tiene a pesar de ello que seguir el espíritu de la misma en todas y cada una de sus disposiciones, otra ley por ejemplo; es la Ley de imprenta, la Ley de Nacionalidad y Naturalización, etc. Las leyes ordinarias; son únicamente validos en determinada entidad federal.
El decreto, es aquel que se refiere como disposiciones del poder ejecutivo referido al modo de aplicación de las leyes en relación con los fines de la Administración Pública, estas deben estar firmados por el secretario de Estado; es de igual forma la disposición de

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