Libro:
El ejecutivo eficaz
Autor: Peter F. Drucker.

Introducción.
Esta obra fue escrita con la esperanza de aclarar qué es lo que determina la eficacia ejecutiva, qué es lo que algunos ejecutivos hacen para lograr ser más eficaces y te expone que la eficacia puede y debe ser aprendida, que no surge por sí misma, es algo que se adquiere con la práctica.
De la eficacia ejecutiva dependen nuestras instituciones sociales: reparticiones estatales, corporaciones comerciales, laboratorios de investigación, grandes universidades y hospitales, y aéreas, por nombrar algunos.
De los ejecutivos eficientes depende nuestro bienestar y nuestra propia supervivencia, y aunque la efectividad puede aprenderse, son muy escasos los ejecutivos …ver más…

Si el ejecutivo permite que los hechos determinen su conducta, su trabajo y lo que él considera más importante, perderá su tiempo en faenas operativas. Aunque sea una excelente persona, malgastará sus conocimientos y su habilidad y desperdiciará la escasa eficiencia que, tal vez, podría alcanzar. El ejecutivo debe poseer el criterio necesario para trabajar sobre lo realmente fundamental, o sea, sobre contribución y resultados, aunque tal criterio no emane de los sucesos. * La tercera realidad que impele a un ejecutivo a la inoperancia es su interpretación en una organización. Ello implica que es efectivo en la medida en que otras personas utilicen su aporte. La organización es un medio de multiplicar la fuerza individual. Se apropia de los conocimientos de una persona y los transforma en recursos, motivación y visión de otros trabajadores cerebrales. Estos, sin embargo, rara vez coinciden entre sí, cada uno tiene una especialidad y una preocupación distinta. Habitualmente las personas que más gravitan en la efectividad de un ejecutivo no se hallan bajo su control directo, se encuentran en otras áreas, a menos que el ejecutivo se aproxime a ellas y se torne efectivo a través de esas personas y de sus faenas, no será eficiente en absoluto. * Finalmente, el ejecutivo se halla dentro de una organización. Y, sea ésta una empresa o un laboratorio de investigaciones, una repartición estatal o una universidad o la fuerza aérea, su más próxima e