Contrato de trabajo colectivo

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Contrato colectivo de trabajo, celebrado entre el sindicato de “Trabajadores de Morelia” y la empresa “GAMESA S.A de C.V”.
La empresa “GAMESA S.A de C.V” estará representada por el Ing. Juan Lopez Guerrero , identificado con acta notarial número 588,599, celebrada ante el notario 431 de Morelia Michoacán, con domicilio oficial en la Calzada la Huerta Numero 1608, Morelia, Michoacán; y Como representante del sindicato de “Trabajadores de Morelia” el Sr. Octavio Herrera Juarez electo en la asamblea sindical del día 31 de enero de 2012. Con domicilio ubicado en calle Fidencio Juárez Mejía Numero 37, Colonia Morelos, Morelia, Michoacán.
Las partes se comprometen a seguir y aceptan lo estipulado en las siguientes clausulas:
CLAUSULAS: …ver más…

La forma de filiación referida deberá ser firmada por el representante de ''el sindicato”.
Décima tercera.- “La empresa” tiene facultades para contratar trabajadores por obras específicas y tiempos determinados en los casos que correspondan conforme a “La ley”, los contratos temporales culminaran al cumplirse el cometido. Las contrataciones temporales no afectarán en lo absoluto los beneficios y privilegios que corren en favor de los trabajadores formales y sindicalizados.
Trabajo, descansos, permisos y salario.
Décimo cuarta.- “La empresa” distribuirá a los trabajadores en las plantas o sucursales, conforme a las circunstancias que marque “La ley” y deberá ser notificado “El sindicato”.
El trabajador seguirá las estipulaciones que marque el reglamento de los empleados para su seguridad y conducta, se hará responsable de la herramienta y de su cuidado.
Décimo quinta.- “La empresa” pondrá a disposición el material y la herramienta necesaria para que los empleados realicen sus labores; tienen que encontrarse en buenas condiciones y ser de buena calidad.
Decima sexta.- La jornada de trabajo será de ocho horas y será acorde a lo establecido en la ley federal del trabajo, y se ajustará en el Trabajo Personal, jornadas diurnas, mixtas y nocturnas. La repartición de las jornadas de trabajo, se serán a criterio de “La empresa”,

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