DIEZ CUALIDADES
DE UN ADMINISTRADOR ACTUAL

1.- CAPACIDAD DE PLANEAR
El administrador debe leer el entorno que tiene, identificar oportunidades y sobre todo resolver problemas.
Ejemplo: AVIANCA, Una Empresa que identifico el entorno que tenía, el tema del servicio al cliente, que era su problema central y respondió a ello con las salidas oportunas de los aviones.
2.- CAPACIDAD DE APRENDER Y ACTUALIZARSE
Todo administrador debe saber cómo actualizarse, saber que aprender y conocer las nuevas tendencias del mercado, para poder saber actuar.
Ejemplo: SURA, Una organización que se encargó de todo el tema de la gestión y conocimiento de sus empleados para formarlos directamente según las nuevas tendencias.
3.- CAPACIDAD PARA ACTUAR EN NUEVAS …ver más…

6.- TRABAJO EN EQUIPO Se logra solamente, con personas o colaboradores que trabajen de mano con el administrador.
Ejemplo: QUALA, una empresa de vta. de consumo masivo, es una de las mejores empresas en Colombia para trabajar, ya que su trabajo siempre lo realizan en equipo, permitiendo lograr grandes objetivos.
7.- CAPACIDAD PARA MOTIVAR
Trabajando en equipo en un mismo engranaje y todos apuntando a un mismo objetivo se puede lograr grandes cosas y es el administrador el que se encarga de guiarlos y motivarlos, para que la meta de la empresa sea también de cada uno de ellos.
Ejemplo: GRUPO CARVAJAL, Empresa que en los últimos años ha logrado reorganizarse para ser más competitivo en el mercado, trabajando por una meta en común, ser una organización exitosa.
8.- CAPACIDAD DE RELACIONARSE
Los administradores deben saber relacionarse con sus colaboradores (interna) y con sus consumidores (externa), además de saber relacionarse dentro de la organización en todos los niveles.
Ejemplo: ACEP, Asoc, Colombiana de Endocrinología Pediátrica, en donde el trabajo se da en equipo, la calidad de las personas que trabajan, y colaboración entre ellos, traen buenos resultados.
9.- CAPACIDAD DE COMUNICARSE
La buena comunicación debe darse dentro y fuera la organización adema todo administrador debe tener una comunicación efectiva, con sus colaboradores, y es así como como la empresa debe transmitirlo en su marca al consumidor.
Ejemplo: BANCOLOMBIA,