EL CASO DE MUEBLES DON COMODO
La empresa MUEBLES PARA OFICINA DON COMODO funciona en una bodega de 7 mts2 por 21mts2 en el sur de Bogotá D.C.Cuenta con dos líneas de producción en la que operan 6 operarios por turno (hay dos turnos), cada operario hace el proceso completo de un modulo de oficina que incluye corte, maquinado, ensamblado, pintura, terminado, un modulo de oficina consta de división, escritorio, silla y gabinete. Cada turno tiene un supervisor, jefe de producción, un jefe de mantenimiento con un operario; además en horario de oficina hay 3 recepcionistas, un gerente general, un gerente comercial, gerente de mercadeo, 2 publicistas, 1 diseñador industrial, cada uno con su respectiva secretaria, además de un vendedor, y un …ver más…

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TEORIA ADMINTRATIVAEstructuralista Max Weber | PRINCIPIOS A APICAREstudia todo tipo de estímulos materiales como sociales, ambientales, la interdependencia de estos estímulos y la influencia mutua.Los conflictos en la organización. Desarrollan una serie de técnicas, procedimientos y mecanismos que auxilian a los administradores a evitar, suavizar los conflictos dentro de una organización, partiendo de que los conflictos son el reflejo de las contradicciones que se encuentran en la estructura social.Estudian las relaciones, intercambio, influencia entre la organización y su medio ambiente. Ven a la organización como parte de una estructura social que se encuentra constantemente influida e influyendo a esta | PROPUESTA ESPECIFICA-Incentivar a los colaboradores de la organización ya sea por sus labores realizadas individualmente y el generar mayor rentabilidad a la empresa o por el apoyo que una persona le presta a otra