1. EL MERITO Y LA PROFECIONALIZACION

Las recientes modificaciones normativas que conducen hacia la profesionalización de los servidores públicos a través de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública permite reflexionar respecto al beneficio que puede generar la implementación de políticas de administración y regulación del personal que laboran en esta institución.
Los argumentos a favor del servicio profesional de carrera sostienen que entre sus principales beneficios se encuentran:
- un sistema objetivo con reglas claras y transparentes.
- provisión de servidores públicos acorde a los perfiles requeridos en el puesto y la función a desempeñar.
- Eliminación de prácticas como el nepotismo, además de …ver más…

- Informar a la población acerca de las acciones y los resultados de la gestión.
- Fortalecer la institución en relación con sus ciudadanos.
- Responder sobre las políticas y decisiones adoptadas.
Para facilitar una relación constructiva con el ente, se aplicó una encuesta previamente diseñada a los beneficiarios de los proyectos de vivienda, a fin de evaluar su impacto social y ambiental en la comunidad, así como la satisfacción del usuario. De acuerdo a los resultados de la encuesta aplicada los beneficiarios de los Programas de Vivienda de interés social en el Municipio de Cartago manifestaron su conformidad y satisfacción con las viviendas que se les fue otorgada.

4. EXTERNALIZACION DE LOS SERVICIOS

La evolución e implantación de este modelo de externalización de servicios en INCAVI, el nivel de servicios se va convirtiendo en una tendencia válida y, cada vez, más intensa. En cualquier caso, no se trata de una iniciativa con el propósito de predecir el gasto, sino