Capitulo 7 koontz

1445 palabras 6 páginas
Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería

Para que una función organizacional pueda existir y poseer significado para los individuos, debe constar de: - objetivos verificables, son elementos importantes de la planeación - una idea clara de los principales deberes o actividades implicados - un área discrecional o de autoridad precisa para que la persona ejerza una función determinada sepa qué puede hacer para cumplir las metas

La organización consiste en: - identificación y clasificación de las actividades requeridas - la agrupación de las actividades necesarias para el cumplimiento de los objetivos - la asignación de cada grupo de actividades a un administrador dotado de la
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Organización con tramos amplios: Ventajas: o los superiores se ven obligados a delegar o se deben establecer políticas claras o los subordinados deben ser seleccionados con sumo cuidado Desventajas: o tendencia de los superiores sobrecargados de trabajo a convertirse en cuellos de botella en las decisiones o riesgo de pérdida de control para el superior o se requiere de administradores de calidad excepcional.

Postura operativo-administrativa: enfoque situacional El principio del tramo de administración postula que hay un límite al número de subordinados que un administrador puede supervisar con eficacia, aunque el número exacto depende del impacto de los factores subyacentes. En otras palabras, la pauta que predomina actualmente es analizar las causas de tramos limitados en cada situación en vez de partir del supuesto de la existencia de un nivel numérico de aplicación general.

FACTORES QUE DETERMINAN UN TRAMO EFICAZ

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