Informe sobre la cooperativa
“COLUN”

Nombre: Natalia Márquez Angulo
Profesora a cargo: Maite Hernando Arrese
Curso: Psicología Organizacional del Trabajo

28 de Noviembre 2012
Índice Página
Introducción al tema 3
COLUN y un poco de su historia 4
Evolución de la Cooperativa 4
El interior de COLUN …ver más…

Esto habla de una buena organización interna, habla de un buen liderazgo dentro de la cooperativa, como vimos en clases un buen liderazgo se encarga de organizar, estructurar y llevar a buen término el trabajo, y si esta cooperativa ha evolucionado a tal magnitud de considerarse una de las mejores de nuestro país y avanzar hacia la exportación, es porque se ha llevado a cabo un buen trabajo de liderazgo a mi parecer.
COLUN se mantiene constantemente analizando sus evoluciones, esto se refleja en que se encuentran siempre evaluando nuevas posibilidades de inversiones y crecimiento, tanto interna como externamente, a nivel interno se podrían considerar las tecnologías que se implementan y mejoran constantemente, un ejemplo de esto, es una de sus últimas inversiones que fue una nueva planta de secado que fue adquirida gracias a un acuerdo con NIRO, y no sólo se preocupan de su mejora tecnológica personal, sino que uno de los emblemas de esta cooperativa es ayudar al medio ambiente, por lo que tiene un sistema de tratamiento de desechos industriales con el fin de amortiguar el daño y reducirlo lo mas posible.
El interior de COLUN
Un buen liderazgo no solo se refleja en llevar a cabo un buen trabajo práctico, sino que debe de tener en consideración la buena relación entre sus trabajadores y la confianza entre todos los que sean parte de la cooperativa, es por esto que COLUN se preocupa de que esto suceda. Para lograr un buen funcionamiento la organización de COLUN es la