ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
1. Misión y visión “La justicia social es la mejor herramienta para garantizar una paz sostenida y erradicar la pobreza. Y creo que las personas responderán en conjunto, organizándose, uniendo sus fuerzas para que sus voces sean escuchadas”. Juan Somavia, Director General de la OIT La OIT, la única agencia tripartita del sistema multilateral, está comprometida a generar trabajo decente y medios de sustento, seguridad laboral y mejores condiciones de vida para personas que viven tanto en los países pobres como en los ricos. Para alcanzar esas metas promueve los derechos en el trabajo, las mayores oportunidades de obtener un empleo decente, la mejoría de la protección social y el fortalecimiento del …ver más…

Las áreas que podrían ser mejoradas enumeradas en el Preámbulo continúan vigentes, por ejemplo: Reglamentación de las horas de trabajo, incluyendo la duración máxima de la jornada de trabajo y la semana.
Reglamentación de la contratación de mano de obra, la prevención del desempleo y el suministro de un salario digno.
Protección del trabajador contra enfermedades o accidentes como consecuencia de su trabajo.
Protección de niños, jóvenes y mujeres.
Pensión de vejez e invalidez, protección de los intereses de los trabajadores ocupados en el extranjero.
Reconocimiento del principio de igualdad de retribución en igualdad de condiciones. Reconocimiento del principio de libertad sindical. 3. El inicio La OIT ha realizado aportes importantes al mundo del trabajo desde sus primeros días. La primera Conferencia Internacional del Trabajo en Washington en octubre de 1919 adoptó seis Convenios Internacionales del Trabajo, que se referían a las horas de trabajo en la industria, desempleo,