Ambiente organizacional para el espiritu emprendedor e intraemprendedor

2513 palabras 11 páginas
El espíritu emprendedor nace de una actitud creativa y dispuesta a asumir el riesgo de iniciar y administrar un nuevo negocio.

Ya que surgen los despidos masivos o programas de reducción de tamaño en las diferentes empresas. La razón por la que se dan estos acontecimientos con mayor frecuencia en la actualidad es por que esta en juego la supervivencia de la organización y, con el fin de poder competir en los mercados actuales se busca reducir costos a los niveles mas bajos posibles y esto lleva consigo el reducir al mínimo necesario la planta de personal que se tiene.

Este patrón de despidos masivos de personal en las grandes empresas, significa que cualquier expansión en el numero de empleos en las diferentes economías ha estado en
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El éxito se muestra en sus actitudes y comportamientos ellos trabajan duro y se manejan por un intenso compromiso y perseverancia, buscan la integridad y los motivan un ardiente deseo de competencia, excelencia y logro, buscan oportunidades para mejorar cualquier situación y el fracaso es una herramienta para aprender.

Los creativos son reconocidos por su gran ingenio.

Los directivos poseen capacidad organizadora.

Los difusores presentan la necesidad de adquirir conocimiento de administración gral Y de temas de negocio se encargan de propagar los valores de la empresa a los empleados, clientes y proveedores para alcanzar mayor conocimiento a la empresa.

Los administradores dirigen y se aseguran de que la empresa permanezca en el mercado.

Los emprendedores que han tenido éxito poseen sentido de creatividad e innovación y también son difusores de valores empresariales como: -misión, objetivos, filosofía, compromiso, lealtad, etc. Y además poseen conocimiento sólida acerca de la administración el funcionamiento, operación del negocio y las relaciones publicas suficientes.

Grafico de la pag 112

Ya que los emprendedores necesitan de la capacidad directiva que

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