Administracion por valores

2257 palabras 10 páginas
INTRODUCCIÓN

La macroeconomía es la parte de la economía que permite tener una visión amplia y generalizada de la situación económica en un espacio geográfico y en un momento determinado, esta busca establecer criterios y recomendaciones de política para que las políticas fiscales y monetarias tengan efectos positivos en la economía de un país, la macroeconomía estudia también el fenómeno inverso, es decir de reducción general y sostenida de precios llamado deflación, la macroeconomía trata de lograr un nivel de pleno empleo para la población, o en todo caso reducir la tasa de desempleo al mínimo, procurando al mismo tiempo salarios elevados y buenos puestos de trabajo, por tal motivo es importante que todos los estudiantes de
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 OBJETIVOS DEL CURSO
Identificar plenamente las variables de estudio de la macroeconomía, para poder comprender las diferencias existentes entre las distintas teorías económicas frente a las cuestiones macroeconómicas, podemos decir que nos permite Tener una visión simplificada de la economía de un país en su conjunto.
 METAS
Son todas aquellas actividades que se podrán realizar después de aprobado el curso de macroeconomía. que nos permitirán desempeñarnos como profesionales en el campo de la administración de empresas.
 COMPETENCIAS
Reconocer la relación entre las principales variables macroeconómicas, comprende el papel del estado en la economía y los efectos de la política económica, aplica los distintos modelos y teorías para el análisis de situaciones problemas, Proponer soluciones a situaciones problema, a partir de los modelos macroeconómicos
 CONTEXTO TEÓRICO
El curso de macroeconomía es fundamental en la formación de los estudiantes de Administración de Empresas, ya que se requiere formar un profesional capaz de deducir conocimientos para compararlos con la realidad, permitiendo con esto aplicar modelos a los agregados macroeconómicos para resolver problemas de un país o región.
 METODOLOGÍA
Este proceso comprende las siguientes fases:
 RECONOCIMIENTO: Consiste en crear

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