Tipos de empresas

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  • ACTIVIDAD 9 PROCESOS ADMINISTRATIVOS

    autoridad y responsabilidad, así como la asignación de recursos para lograr lo planeado; es decir, a través de ella se establecen, se organizan o se estructuran todas las actividades laborales y administrativas, para el buen funcionamiento de la empresa. 2. Relación entre la función organizativa y los actos de planear, dirigir y controlar Están estrechamente ligadas, son los primeros pasos. La planeación es el primer paso para un proceso administrativo; según los autores Poce Reyes

    Palabras: 4875 - Páginas: 20
  • Resumen Control Interno

    evaluar y satisfacer la eficiencia, eficacia, razonabilidad, oportunidad y confiabilidad en la protección, salvaguarda y seguridad de los bienes de una empresa, así como para ayudar a controlar el desarrollo de sus actividades, operaciones y resultados financieros que se espera obtener en el desempeño de las funciones y operaciones de toda la empresa. Gómez Morfin cita la siguiente definición de control interno: “Es el ´plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada

    Palabras: 3135 - Páginas: 13
  • Planeación Estratégica De Marketing De La Empresa Sony México.

    productos. 11 Análisis de la Cartera de Negocios. 12 Matriz BCG. 12 General Electric. 13 Matriz de crecimiento. 13 Planeación de estrategias funcionales. 13 El papel de marketing en la planeación estratégica. 13 Planeación estratégica y la pequeña empresa. 13 El Proceso de Marketing. 13 Consumidores meta. 14 Estrategias de Marketing para obtener ventaja competitiva. 14 Mezcla de marketing. 14 Producto: 14 Precio: 14 Plaza: 14 Promoción: 14 Administración de la labor de Marketing. 14 Análisis

    Palabras: 11410 - Páginas: 46
  • Informe De Pasantias

    de la empresa lo cual se le denomina “Capitulo I”, luego el “Capitulo II” que trata sobre las tareas cumplidas del pasante en la empresa, seguido por el “Capítulo III” que hace referencia a las recomendaciones y sugerencias planteadas por el pasante hacia la empresa y el instituto académico, y por último el “Capítulo IV” el cual es referido al aporte que el pasante deja a la empresa donde realizo su pasantías. CAPÍTULO I REFERENCIA DE LA INSTITUCIÓN Aspectos generales de la empresa La

    Palabras: 2863 - Páginas: 12
  • La semilibertad

    necesidad que tienen las empresas de obtener unos ingresos o rentas en un tiempo determinado. Este proceso, se adquieren ciertos bienes para lograr el fin establecido anteriormente. Dicho de otra manera, la inversión se refiere al empleo de un capital en algún tipo de actividad o negocio con el objetivo de incrementarlo. En otro punto de vista, la inversión sólo comprendería los desembolsos de recursos financieros, destinados a la adquisición de instrumentos de producción, que la empresa va a utilizar durante

    Palabras: 4068 - Páginas: 17
  • Naturaleza juridica de los actos de comercio

    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS (UNITEC) | Manual de Función de PuestosUnidad de Servicios de Apoyo a la Mujer(UNISA) | Elaborado por: Suany Amador 10641162 Gracia Castillo 10651018 Luis Sevilla 10741327 Edgardo Arias 10611242 Catedrático:Lic. Oscar MurilloGerencia de

    Palabras: 4095 - Páginas: 17
  • grupo interbank.integracion vertical?

    todas estas empresas, a pesar de compartir un mismo dueño, no están unidas por una jerarquía. La integración vertical comprende la integración de la cadena de valor en la que opera la empresa, es decir, cada una de estas empresas desarrolla tareas diferente que combinadas satisfacen una necesidad común de la corporación. Este tipo de sinergia se puede dar de dos formas: Hacia Adelante: donde la empresa crea subsidiarias que distribuyen ó venden sus productos y Hacia Atrás: donde la empresa crea subsidiarias

    Palabras: 609 - Páginas: 3
  • Cuestionario De Contabilidad

    defectos o limitaciones que a su criterio tienen cada una. 3.¿Cuáles son los fines que persigue la Contabilidad? 4.¿En qué campos se aplica la Contabilidad? 5.¿Cuál es la disciplina que tiene más afinidad con la Contabilidad? 6.¿Cómo se clasifica la empresa desde diversos puntos de vista? CURSO : CONTABILIDAD I TEMA : CUESTIONARIO DE CONTABILIDAD PROFESOR : CPCC DOGOMAR TORRES DEL AGUILA ALUMNA : NURIA INGRI MATHEWS

    Palabras: 6254 - Páginas: 25
  • Tipos De Eventos Y Sus Características

    Tipos de eventos y sus características DEFINICIÓN Empezaremos por definir el significado de la palabra ´EVENTOµ que proviene del latín "EVENTUS", que significa acontecimiento, suceso, eventualidad. Evento: Término genérico que designa a cualquier tipo de reunión profesional de corte científico, técnico, cultural, deportivo, educativo, político, social, económico, comercial, religioso, promocional o de otra índole que facilite el intercambio de ideas, conocimientos, y/o experiencias entre los

    Palabras: 1881 - Páginas: 8
  • Forma De Organización De Las Organizaciones Lucrativas

    Universidad Mesoamericana Administración de Empresas Contabilidad Financiera CPA. Raúl Estuardo Alvarado FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS ENTIDADES ECONOMICAS LUCRATIVAS • Persona Física • Persona Jurídica Evelyn Iveth Gil Olivares 4000018-UPA Evelyn Paola Herrera Figueroa 40000 -UPA Gabriela Pamela Menéndez Escobar 4000029-UPA Amatitlán, 30 de julio de 2011 Entidad Económica Es una unidad identificable que realiza actividades

    Palabras: 1180 - Páginas: 5
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