TIPOS DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO En esencia, son tres los principales tipos de sistemas de administración del conocimiento: * Sistemas de administración del conocimiento a nivel empresarial. * Sistemas de trabajo del conocimiento. * Técnicas inteligentes. Sistemas de administración del conocimiento a nivel empresarial. Estos sistemas incluyen capacidades para almacenar datos estructurados y no estructurados, herramientas para localizar empleados expertos dentro
la empresa sobre sus inversiones para que su valor en el mercado permanezca inalterado, teniendo en cuenta que este costo es también la tasa de descuento de las utilidades empresariales futuras, es por ello que el administrador de las finanzas empresariales debe proveerse de las herramientas necesarias para tomar las decisiones sobre las inversiones a realizar y por ende las que más le convengan a la organización. El costo de capital también se define como lo que le cuesta a la empresa cada
ANALISIS Y MEDICION DE LA PRODUCTIVIDAD. EPR01 ==> Una empresa emplea 1.520 horas de trabajo al día y con ello obtiene una producción de 35.375 unidades de producto. Calcula la productividad del trabajo. EPR02 ==> Cierta empresa utiliza los siguientes factores de producción en su proceso productivo: trabajo: 1.200 horas; capital tipo A: 30 unidades; capital tipo B: 5 unidades; circulante clase 1: 500 unidades, circulante clase 2: 45 unidades. Se conocen los precios unitarios de estos
condiciones de trabajo aumenta la productividad de la empresa y a la vez la autoestima de los empleados. Esta teoría se ha considerado como una herramienta de mucha ayuda para todo tipo de empresa, debido a que su filosofía está definitivamente muy orientada al mejoramiento continuo, a través de la eficiencia en cada una de los elementos que constituyen el
1. CLASIFICACION DE LA EMPRESA. Por su sistema filosófico. Filosofía organizacional.- La filosofía de una empresa se refiere al “conjunto de valores, compromisos y principios que orientan su actividad. La filosofía organizacional es ligada a la cultura organizacional. Cultura organizacional.- Es la forma de vida o de ser de la empresa y está integrada por un sistema formal (estructura, procesos, políticas. Mitos, tradiciones, etc. La filosofía de la empresa representa la forma de pensar
OPERACIONES DEL SISTEMA CONTABLE INTEGRADO ORION VERSION 4.6.3 SISTEMA CONTABLE ORION VERSION 4.6.3 1. Características Generales a. Ingreso al Sistema b. Creación de Nuevas Empresas c. Ingreso a empresas creadas d. Datos Empresa a. Ingreso al Sistema Bienvenido, cuando usted ingrese al Sistema por primera vez vera una pantalla parecida a la siguiente figura: Entonces usted deberá seleccionar el nombre de usuario
aquellos que se realizan para mostrar lo que esta sucediendo en un determinado sector o mercado a fin de obtener una información amplia pero poco profunda, en las que se describen las relaciones, estructuras, comportamientos y consumos existentes. Este tipo de estudios suelen ser la base de partida para la realización de otras investigaciones más específicas y de mayor detalle. - Predictivos: Son predicciones. Muchas veces no son acertadas porque hay muchas variables que no conocemos. Estos estudios
cualitativos y cuantitativos de una entidad y su impacto en la empresa. 2.1 Los indicadores cualitativos y cuantitativos en una empresa de productos y de servicios. 2.2 Diferentes enfoques del Análisis Financiero: Accionistas, Acreedores, autoridades gubernamentales Administradores, otros. 2.3 Los estados financieros: Conceptos, clasificación, tipos, limitaciones. 2.3.1 Estados financieros directos. 2.3.2 Auditados. 2.3.3 Tipos de dictamen. 2.3.4 Principios de contabilidad generalmente aceptados
DESCRIPCION DE CARGO EMPRESA NOMBRE DEL CARGO Coordinador de Producción y Desarrollo de Proveedores Internacionales y Nacionales DESCRIPCION Realizar a nivel nacional o internacional, trabajos de dificultad considerable, siendo responsable de planificar, gerenciar y dirigir las labores realizadas en la Coordinación. Debe definir estrategias de supervisión y control de calidad que generen la garantía de la culminación y entrega por parte de los diferentes proveedores, a tiempo y bajo las condiciones
principales diferencias. [pic] Especifica cómo se realizaría un programa de auditoría de procesos en esta empresa. • Contar con un proceso estandarizado y documentado sobre la forma como debe realizarse la supervisión de actividades de una organización. • Asegurar el adecuado desarrollo de las actividades en los procesos establecidos de cada puesto dentro de empresa. • Contar con un proceso estandarizado y documentado sobre la forma como se deben realizar las auditorias a los