Dirección al Personal. Unidad I Que es Administración de Personal? La administración de Personal, se refiere a las políticas y las practicas que se requieren para llevar acabo los aspectos relativos a las personas o al personal del puesto administrativo que ocupa uno de ustedes. Funciones del Proceso
proceso por el cual el esquema referencial subjetivo se conmueve hasta el punto de desestructurarse frente al nuevo conocimiento y debe enfrentar el proceso de volver a estructurarse. El concepto de aprendizaje se halla articulado con el de socialización. La socialización es posible porque a través de los vínculos que sostienen a
PROFESOR: DR. CHRISTIAN CALDERÓN. ENSAYO SOBRE SOCIOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN. ALUMNA: MARTHA BEATRIZ ALEMÁN GARCIA. CICLO ESCOLAR 2009-2010. ENERO 28, 2010. INDICE. ABSTRACT 2 El positivismo: “Educación como socialización” según Emile Durkheim. 3 Marxismo, educación y la lucha de clases. 7 El Funcionalismo: Educación y asignación de roles según Parsons. 8 Teoría de sistemas: la educación como sistema
Etimología De La Palabra Familia. La etimología de la palabra familia no ha podido ser establecida con exactitud. Hay quienes afirman que proviene del latín fames (“hambre”) y otros del término famulus (“sirviente”). Por eso, se cree que, en sus orígenes, se utilizaba el concepto familia para referirse al conjunto de esclavos y criados propiedad de un solo hombre. Por otra parte según las investigaciones el término familia procede del latín famīlia, "grupo de siervos y esclavos patrimonio del jefe
ETAPA SOCIALIZACION PENSAMIENTO INTELIGENCIA AFECTO CONCEPTO II HÁBITOS MOTORES (0 a 2 años) Las relaciones interindividuales, sin duda existen en el nacimiento asta la segunda mitad del primer año como un don a la imitación. Los progresos están en estrecha conexión con el desarrollo sensorio-motor. Ejemplo: el lactante aprende a imitar sin que exista una técnica hereditaria. El lenguaje permite al sujeto el relato de sus actos, le procura a la vez el poder de reconstruir el pasado. Éste
Emily Dobbs D. “Sociología de la Educación”® 2012 SOCIOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN EMILY DOBBS D. Sociología, es la ciencia que estudia el desarrollo, la estructura y la función de la sociedad, es el estudio de la vida social humana. Analiza las formas en que las sociedades construyen estructuras sociales, organizaciones e instituciones como la familia, la escuela, el Estado y otras, y se basa en la idea de que los seres humanos no actúan de acuerdo a sus propias decisiones individuales
TEMA VI GRUPOS, ORGANIZACIONES Y SOCIEDAD RED 1-IDENTIFIQUE ALGUNOS (A) GRUPOS PRIMARIOS Y SECUNDARIOS, (B) ORGANIZACIONES FORMALES E INFORMALES, Y (C) REDES, EN SU PROPIA EXPERIENCIA PERSONAL. ¿QUE ES LO QUE LE AGRADA O DESAGRADA DE CADA UNO DE ELLOS? Grupo primario Agrada Desagrada Familia El sentido de paz y comodidad. el sufrimiento ante la perdida amigos íntimos la seguridad, el compromiso De un miembro del grupo. con que se hacen las cosas. Grupo secundario
¿Cómo se da la educación intelectual? La educación intelectual se da a partir de las nociones y aptitudes que posee un educando por las cuales pueda tener un comportamiento correcto hacia una vida recta. Para que la educación intelectual pueda darse, primero debe pensarse en una formación intelectual, ya que de aquí se parte como el proceso de desarrollo de un educando para desarrollar la facilidad de adquisición de métodos, habilidades, actitudes y valores en el ámbito de la razón y del
TIPOS DE CULTURAS EN CONTEXTOS GEOGRAFICOS DIFERENTES Y SU COMPORTAMIENTO. Hoy en día una de las culturas organizacionales mas reconocida a nivel mundial por sus procesos de calidad en productos, servicios y administración de tiempos y movimientos al igual que por la mejora continua tanto laboral como personal es Japón, es por eso que explicamos detenidamente los procesos mas reconocidos por su eficiencia y los buenos resultados reflejados. • 5´s • Six Sigma • Diagrama
ACIMED. 2009; 20(4): 67-75 CONTRIBUCIONES CORTAS Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral Climate and organizational culture: two essential components in the working productivity José Guadalupe Salazar Estrada,I Julio Cristóbal Guerrero Pupo,II Yadira Bárbara Machado Rodríguez,III Rubén Cañedo AndaliaIV I Doctor en Ciencias de la Salud Pública. Profesor Investigador. Centro Universitario de Ciencias de la Salud. Universidad de Guadalajara