actuar como una central sindical que coordinara las acciones de los trabajadores y que aprovechó la desaparición del poder del Estado, que encabezó por treinta años el general Porfirio Díaz, para transformar las viejas organizaciones mutualistas en sindicatos y para organizar huelgas exigiendo mejoras laborales. La agitación social provocada por la Casa; la relación de la Casa, vinculada ideológicamente al pensamiento anarquista, con las instancias del gobierno local y federal, así como la actitud de
EJERCICIO 1 Carlos es gerente de producto en Saneway, un gran supermercado que forma parte de una cadena. Después de haber terminado unos cursos de administración que le ofreció su empresa, y de haber trabajado cinco años en ella, ha sido elegido para ser ascendido a ayudante de director. Está a punto de negociar su nuevo sueldo y los términos de su nuevo puesto de trabajo. Carlos quiere ser ascendido al puesto de ayudante de director, porque el cargo tiene un sueldo más alto y él tendrá una gran
de Carlos Salinas de Gortari se firmó el Acuerdo Nacional para la modernización de la Educación Básica con fecha del 19 de Mayo 1992. El Ejecutivo Federal y los gobernadores de todas las entidades de México en presencia de los representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), convienen en traspasar a los gobiernos estatales los establecimientos, con todos los elementos de carácter técnico y
[pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] INTRODUCCION El cardenismo va a ser la época en que gobierne Lázaro Cárdenas o también se le llamó así a su paso por la política y por las ideas plasmadas por cárdenas. Lázaro Cárdenas un hombre contemporáneo que nace en Michoacán naciendo el 21 de mayo de 1895 de una familia de clase media. Gobernador de su ciudad natal con grandes ideologías. Lázaro Cárdenas del Río, la persistencia de un movimiento
1) ¿A qué obedece el hecho que en circunstancias adversas, las organizaciones políticas reaccionen corporativamente? (10 puntos). Una definición académica dice que “Organización política es la expresión institucional de una ideología o de un estado de conciencia del pueblo en torno a determinados asuntos públicos de interés general y que esta se caracteriza por su capacidad de influir en el seno de la sociedad política”. Estas instituciones tienen vigencia tanto en sociedades democráticas, donde
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY EMPRESAS Y NEGOCIOS EN EL MUNDO METODOLOGÍA PARA LA TOMA DE DECISIONES ÉTICAS CASO DE ROBERTO ACOSTA DIONISIO RAFAEL VILLARREAL GARZA A01136850 BRYANT ALEJANDRO LOAIZA GARCÍA A00804208 GRUPO: 18M MONTERREY, NUEVO LEÓN 23 DE SEPTIEMBRE DEL 2010 El Caso de Roberto Acosta Los empleados de la compañía “Rayo Eléctrico” están protegidos por un
Tiempos de Confrontación en España (1902-19039) ÍNDICE Apartado Página 1. El declive del turno dinástico (1898-1917) 3 2. Crisis de la Restauración y dictadura (1917-1931) 3 3. De la Monarquía a la República 4 4. El Bienio Reformista (1931-1933) 5 5. El Bienio Conservador y el Frente Popular (1933-1936) 6 6. El estallido de la Guerra Civil (1936-1939) 6 7. Las dos zonas enfrentadas 7 8
Qué es el contrato ley? ¿Cómo se crea el contrato ley? ¿Cuál es el contenido del contrato ley? ¿Cómo se revisa el contrato ley? ¿Cómo termina el contrato ley? y ejemplos Bibliografía Introducción. 1. ¿Qué es el contrato ley? Es el contrato colectivo, de carácter obligatorio cuya finalidad se dirige a la imposición de condiciones de trabajo uniforme en una determinada rama de la industria, con objeto de extenderla a la totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a la misma
FORO TEMATICO UNIDAD 3 EJÉRCITO NACIONAL ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CHEWUIS LEWUIS GONZALEZ GUERRE Suboficial Ejercito Nacional “Fe en la FECHA 30 septiembre 2013 “Actitud Positiva para vencer” Ejército Nacion EJÉRCITO NACIONAL EJÉRCITO NACIONAL ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: se define como el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos
Naciones Unidas (ONU) que fue anunciado por el secretario general de las Naciones Unidas Kofi Annan en el Foro Económico Mundial (Foro de Davos) en su reunión anual de 1999. El Pacto Global es un instrumento de libre adhesión para las empresas, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil, para aplicar los Diez Principios que lo integran en sus estrategias y operaciones. La entidad que adhiere al Pacto Global asume voluntariamente el compromiso de ir implantando los diez Principios en sus actividades