Como primer paso fue buscar una empresa en donde necesiten personal, que requieran hacer prácticas pre profesionales, en las cuales estén relacionadas a mi profesión referida a contabilidad. Al saber que existía la empresa que requería personal, vi una oportunidad para presentar mi curriculum al ESTUDIO CONTABLE PROGRESO, en forma presencial, luego fui citada para una entrevista personal de las cuales cumplí con responsabilidad a la hora y fecha indicada. Después a los pocos
IMPORTANCIA DE LA IMAGEN PERSONAL DE LOS GERENTES DE RESTAURANTE Castañeda Valdes Zedrik Dayan García Villanueva Eduardo Abigail Tuyin Santos Dayan Marisol Planteamiento Uno de los factores importantes en la industria de alimentos y bebidas es la imagen personal tanto de los empleados como de los gerentes y administrativos por lo que está investigación fue realizada con el propósito de analizar y dar a conocer la importancia de la imagen personal en restaurantes de 5
naranja: Considerando el gasto de luz por hora y el precio establecido por CFE que es de $ 2.80 por KW y que un extractor gasta en promedio .140 KW cada vez que se utiliza Gastos de fabricación Luz $ 15.68 Mantenimiento del extractor $10.00 Personal de ventas (1 día) $ 64.76 Total $ 90.44 Panque: Considerando el gasto de luz por hora y el precio establecido por CFE que es de $ 2.80 por KW, que una batidora gasta en promedio .200 KW cada vez que se utiliza y el precio del litro de gas estacionario
Atender las demandas de medicamentos de los clientes y capacitarlos en su buen manejo y consumo. VISION: Ser la mejor botica de la zona contando con estándares de calidad y buen servicio al cliente. OBJETIVO.- Determinar como esta organizado el personal que labora en la botica y determinar sus deberes y funciones a fin de realizar un trabajo en equipo que conlleve al éxito empresarial. 1.- DEL ADMINISTRADOR DE LA BOTICA. El administrador de la Botica Don Bosco tiene las siguientes funciones
oficina Nº 4 sector Centro, Maracay, Estado Aragua. Inicia con un capital de bolívares Bs. 10.000,00 y actualmente de Bs. 39.000,00 totalmente pagado. Esta oficina cuenta con 03 empleados (actualmente), en donde 01 empleado forma parte del personal de contabilidad; 01 el área de administración y mensajería, y 01 en Gerencia y Finanzas. La Oficina tiene como objetivo social la Asesoría Contable, Tributaria, Financiera y Laboral a Empresas diversas que así lo demanden; Así como la prestación
INTRODUCCIÓN ¿Qué es la comunicación? Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción Etimológicamente proviene del latín comunicarse que se traduce como: “Poner en común, compartir algo”. El proceso de comunicación Los componentes de un proceso “interaccionan”, es decir, cada uno de ellos influye sobre los demás. Una de las características del proceso es el que sus elementos son interdependientes. Un
principal o presentación. Nombre Integrantes de Equipo: Apellidos Paterno, materno y nombre. Nombre Del Curso: Nombre Del Catedrático: LCI. ME. MM. Gerardo Pérez Morales. Fecha: Título de Reporte: Introducción: Una hoja Desarrollo: Seis hojas Conclusión: Una hoja Bibliografías: Una hoja ¿Cómo lo elaboras? Titulo: Definición del tema del reporte final para casos en un máximo de 10 palabras, englobando las ideas principales muy propio, integra en hoja de presentación. Introducción:
contenidos de la primera semana y haber solucionado las inquietudes sobre el tema, usted ya se encuentra en capacidad de realizar la siguiente actividad Fortalecimiento conceptual 1. Indique 3 puntos importantes en la presentación personal -Uniformes limpios y con buena presentación -Baño diario -No usar perfumes 2. Que pasos debes tener en cuenta al lavarte las manos -Lavar las manos y antebrazos con jabon desinfectante -Escobillar manos y uñas -Enjuagar con agua -Secar con toalla de papel
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3: Objetivo: El estudiante adquirirá la habilidad para calcular los recursos de enfermería necesarios para las plantillas de personal básica y crítica por nivel académico, por turno y por nivel de atención. Instrucciones: Es hora de aplicar los indicadores en un caso hipotético los siguientes elementos te permitirán hacer un análisis crítico de la asignación y distribución de los recursos humanos de enfermería con bases teóricas bien consolidadas. Trabajando en
se podría entender para diferentes situaciones de la vida real, en esta ocasión lo adaptaremos para explicar que tan útil es un mapa de apoyo para la realización de cualquier tipo de proyecto, individual o colectivo. En cualquier tipo de proyecto, personal, social, de trabajo, en la escuela, es necesario tener un mapa previo, mental y después de la manera que se vaya pensando irlo y dibujando y/o escribiendo. El título del ensayo se puede decir que