fraudes, robos, ataques etc. y por supuesto en defensa personal y manejo de armas; tercero debe ser responsable en todo momento y tener un excelente trabajo en grupo, ya que es fundamental para la seguridad de un hotel el trabajo en equipo Además de estos aspectos es claro que la seguridad no es solo proteger objetos valioso o dinero, sino a un más importante la vida de los huéspedes y empleados del hotel, por eso se busca que el personal de seguridad este capacitado en aspectos como primeros
| 2 | No estoy de acuerdo | 4 | 3.- La supervisión del Servicio por el Jefe de Unidad es: Adecuada y frecuente | 1 | Poco frecuente | 3 | Adecuada pero no frecuente | 2 | Inadecuada | 4 | 4.- ¿En relación con el trato y/o cortesía del personal de limpieza, cómo cree usted que es? Si es adecuado | 1 | Es indiferente | 3 | Se limita a sus funciones | 2 | No es adecuado | 4 | 5. – ¿Cómo calificaría la puntualidad en el servicio que se le brinda? Excelente | 1 | Regular | 3 |
definición e importancia en el área comercial. El proceso administrativo es una serie de actividades independientes utilizadas por la administración de una organización para el desarrollo de las funciones de planificar, organizar, suministrar el personal y controlar. Definición: * Serie de actividades relacionadas a alcanzar los objetivos organizacionales. * Conjunto de fases sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso
TRABAJO UNIVERSITARIO El trabajo universitario es arduo por cuanto se trata de avanzar personalmente y en comunidad en la búsqueda y vivencia de la verdad. El trabajo universitario debe estar motivado siempre en la búsqueda de la verdad Este trabajo es principalmente investigación, búsqueda constante por conocer cada vez más y mejor la realidad de las cosas.Cuando la comunidad universitaria tiene la investigación como método principal de trabajo, la vida de la universidad alcanza mayores niveles
IDENTIDAD Diseño de imagen corporativa La imagen corporativa es un sistema de identidad visual que busca dirigir la percepción que se tiene de una empresa, compuesto de elementos fijos y variables, (paleta de colores, tipo de letras o imágenes, misceláneas, por ej.) que tienen como finalidad lograr el posicionamiento de una marca o empresa dentro del mercado y frente a la competencia. Este sistema de imagen institucional debe ser lo suficientemente abierto, como para poder ser aplicado a la gran
mejor recurso para que la aceptación y confianza que se ha ganado se fortalezca, y para que la empresa continúe siendo líder ante los consumidores. La Impulsadora es definitivamente parte clave de la gran familia de la Empresa, porque con su presentación personal, su actitud positiva, sus habilidades y sus conocimientos,
persona normal * Tener edad comprendida entre 25 y 55 años Campo de acción de la administración La administración en las oficinas: En las oficinas, el papel del administrador es facilitar la actividad, promover el desarrollo, controlar su personal y coordinar la
ÍNDICE 1. Índice 2. Dedicatoria 3. Agradecimiento 4. Justificación 5. Objetivos 6. Antecedentes 7. Reseña Histórica de la ley de creación de la “Ilustre Municipalidad de General Antonio Elizalde” (Bucay) 8. Análisis de las actividades 9. Sugerencias 10. Conclusión 11. Bibliografía DEDICATORIA Dedico todo este trabajo, a Dios y a mi familia porque sé que sin ellos no tendría oportunidad de continuar con mis estudios para poder seguir adelante. AGRADECIMIENTO Agradezco, ante
UNIVERSIDAD DE COLIMA UNIVERSIDAD DE COLIMA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN LICENCIADO EN EDUCACION MEDIA ESP. EN MATEMATICAS INFORMATICA INFORMATICA “ANTOLOGÍA SOBRE LOS TEMAS VISTOS Y PRÁCTICAS REALIZADAS” “ANTOLOGÍA SOBRE LOS TEMAS VISTOS Y PRÁCTICAS REALIZADAS” PROFESOR: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. PROFESOR: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. ALUMNO: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. ALUMNO: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. GRUPO: “C” GRUPO: “C” 1° SEMESTRE 1° SEMESTRE 10 DE DICIEMBRE
Liderazgo y Habilidades Directivas Contenido Página 1. Ensayo Perfil de un Líder 2 - 3 2. Ensayo Liderazgo 4 - 5 3. Mapa Conceptual Equipo 6 4. Referencias 7 1. Ensayo Perfil de un Líder Existen tres elementos fundamentales que permiten identificar a un líder y son: Iniciativa, visión e influencia, a continuación detallaremos en qué consiste cada una de las características mencionadas. Un líder con iniciativa, deberá tener capacidad de