«hacerlo mejor con lo mismo». Ejemplos de Eficacia y Eficiencia: - El equipo de Inglaterra venció al de España con once jugadores. » Eficiencia. - Este alcalde hace obras si o si » Eficacia. - La empresa A fabrica el mismo producto que la empresa B y lo vende a menor precio. » Eficiencia de A. INTRODUCCION El presente trabajo tiene como nombre DEFINICION Y DIFERENCIA ENTRE ACTITUD Y APTITUD Y EFICIENCIA Y EFICACIA, el objetivo principal de este trabajo es comprender
LA DISTINCIÓN PÚBLICO –PRIVADO FRENTE AL CUADRINOMIO FUNDAMENTAL DE LA FENOMENOLOGIA JURÍDICA Los fenómenos jurídicos se pueden clasificar para su mejor comprensión en: SUJETOS, OBJETOS, EVENTOS Y COMPORTAMIENTOS. Cuando tratamos de distinguir el derecho privado del público, considerando estos fenómenos jurídicos, nos encontramos con distinciones puras, pero sin olvidar el dinamismo dialéctico con que fácilmente se pasa de uno (p) a otro (P): ejemplos: 1. SUJETOS: Se pueden distinguir
actualmente no usa equipos y estas son las dignas de salir en los noticieros, conforme las organizaciones se reestructuran para competir con más eficacia y eficiencia recurren a los equipos como mejor forma de aprovechar el talento de los empleados, El hecho de que las organizaciones hayan cambiado hacia los equipos no significa que estos sean eficaces siempre. Quienes toman decisiones como humanos que son se ven influidos por hábitos y mentalidades de rebaño. DIFERENCIAS ENTRE LOS GRUPOS Y EQUIPOS
El concepto de Derecho. a) Una aproximación inicial a los rasgos básicos del Derecho. Respecto al Derecho, no hay un acuerdo generalizado en cuanto a su concepto. El Derecho es un fenómeno multidimensional. Quiere decirse con ello que puede ser analizado desde múltiples puntos de vista, a partir de los cuales se extraen conclusiones, todas valiosas aunque no idénticas. In la definición del Derecho influyen de manera sobresaliente las distintas concepciones del mismo. El término “Derecho”, en tanto
¿Qué es la Gobernabilidad Democrática? Primeramente debemos localizar el concepto en el mapa conceptual politológico más amplio. Un sistema político tiene Gobernabilidad. Es decir, el sistema puede o no cumplir con sus funciones de manera adecuada persistiendo, esto es, cambiando pero siendo el mismo. Si el sistema cumple con sus funciones dentro de una normalidad, si el sistema es Estable, Legítimo, Eficiente y Eficaz, el sistema posee gobernabilidad. Un sistema que no puede tomar los insumos
Atractividad 5 III.- Comunicación y Eficacia 8 VI.-Comunicación y Unidad 11 INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo explica las tres dimensiones de la Organización que son la Atractividad, la Eficacia y la
este orden de ideas, el sistema de las pruebas legales, la ley indica con anticipación el valor o grado de eficacia de cada medio probatorio. Entonces, el Juez deberá ceñirse al valor o eficacia indicada por la ley, por lo que suelen llamarse una prueba “Tasada o Tarifada” De otra parte, en el sistema de la sana crítica, el Juez tiene libertad para apreciar el valor o grado de eficacia de las pruebas producidas, de lo cual, vale resaltar que el sistema no le permite al Juez valorar arbitrariamente
pronósticos de lo que el futuro depara y cómo enfrentarán lo que viene. Dos tipos de expectativa Existen dos tipos de expectativa: Las expectativas de eficacia y las expectativas de resultado. Una expectativa de eficacia es un criterio de la capacidad de uno mismo
ÍNDICE 1. Definición de método anticonceptivo…………………….………...……3 pág. 2. Historia de la anticoncepción………………………………………. 3 - 4 págs. 3. Elección del método anticonceptivo……………………………….......… 5 pág. 4. Métodos anticonceptivos eficaces………………………………...… 5- 13 págs. 4.1. Métodos hormonales………………………………………….…. 5- 8 págs. Por vía oral (Píldora, Mini-píldora, Píldora postcoital). Por vía intravaginal (Anillo vaginal, Parche). Inyectables (Inyección mensual, inyección trimestral). Implante
Es necesario indicar que ésta eficacia del Derecho se produce la mayor parte de las veces por la aceptación espontánea y aún gustosa de la comunidad a la que va dirigido, sin que sea a penas necesario utilizar la coacción exigir su cumplimiento; en otras ocasiones, por el contrario, el