Motivação e Insatisfação no Trabalho
FACTORES DE MOTIVACIÓN E INSATISFACCIÓN EN EL TRABAJO DEL ENFERMERO
RELATO DE PESQUISA
Fatores de motivação e insatisfação no trabalho do enfermeiro
Fatores de motivação e insatisfação no trabalho do enfermeiro
Anne Aires Vieira Batista1, Maria Jésia Vieira2, Normaclei Cisneiros dos Santos
Cardoso3,Gysella Rose Prado de Carvalho4 ,
RESUMO
Identificou-se fatores de motivação e insatisfação no trabalho do enfermeiro nas instituições de saúde de Aracaju, com ênfase na remuneração e condições laborais. A amostra foi constituída de 10% dos enfermeiros lotados em cada unidade de saúde pesquisada.
Percebeu-se que a remuneração não é o fator principal para a …exibir mais conteúdo…
Para isto foi feito um levantamento da carga horária dos enfermeiros nas instituições de saúde de Aracaju, quanto ganham como salário base e atual, para em seguida analisar se o salário realmente influi na motivação ao trabalho, porque embora nem todas as pessoas sejam igualmente motivadas, o fator pagamento é uma evidência comum citada na literatura. Percebendo-se, entretanto, que este não é o único fator motivador, procurou-se analisar outros fatores, distribuídos segundo a hierarquia das necessidades humanas básicas consubstanciadas em Maslow(2).
A pesquisa foi realizada nos hospitais da capital sergipana, bem como unidades de saúde pública, municipais e estaduais, por serem os principais empregadores de enfermeiros da área pesquisada. 86
Rev Esc Enferm USP
2005; 39(1):85-91.
Teve-se como objetivo geral identificar estes fatores, com ênfase nas condições laborais e retribuição financeira. Como objetivos específicos: listar as exigências feitas pelas instituições de saúde na admissão dos enfermeiros; conhecer os salários base e atual por instituição; identificar a carga horária nos hospitais e serviços de saúde de Aracaju; verificar