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1 INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA

Hoje em dia, fala-se muito sobre os níveis de empregabilidade dos jovens de 14 a 24 anos no Brasil, pois são sempre mais altos que os da classe adulta. Ao mesmo tempo, são levantadas as mais diversas matérias sobre o que as empresas buscam nos jovens, criação de programas para inserção no mercado de trabalho e incentivo a educação e busca pelo conhecimento. Neste contexto, os jovens se veem em uma questão paradoxal, pois ao mesmo tempo em que as oportunidades para jovens dentro do mercado de trabalho têm sido muito discutidas, os dados sobre os jovens que estão efetivamente ocupando um posto de trabalho não sobem. Esta questão vai além da inserção no mercado de trabalho extremamente competitivo, pois …exibir mais conteúdo…

1.3 Objetivos Específicos

De acordo com Cervo, Bervian e Silva (2007, p. 75) “definir os objetivos específicos significa aprofundar as intenções expressas nos objetivos gerais”. Então, o objetivo específico é a principal ferramenta para atingir o objetivo geral. Sendo assim, os objetivos específicos deste artigo são:
•

Fazer um resgate histórico dos níveis de empregabilidade dos

jovens no Brasil;
•

Descrever os principais aspectos que causam o desemprego

entre eles;
•

Analisar as possibilidades de inserção no mercado de trabalho e

de crescimento em um emprego estável.

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2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

Neste capítulo, apresentaremos informações que nos permitirão descrever, analisar e verificar os aspectos que prejudicam os níveis de empregabilidade dos jovens, suas consequências e seu contexto, além de nos propiciar reflexão sobre as possibilidades de solucionarmos o problema de forma teórica, nos fazendo compreender a magnitude desta questão que é um dos grandes problemas que o Brasil enfrenta.

2.1 Resgate histórico

Na busca de compreender o contexto atual de mercado de trabalho para os jovens, e sabendo que hoje é uma questão de amplitude governamental e social, devemos analisar fatos em