Dinâmicas de grupos

12266 palavras 50 páginas
TÉCNICAS DE DINÂMICA DE GRUPO

INTRODUÇÃO

Esta apostila tem por objetivo apresentar uma seleção de dinâmicas de grupo a serem aplicadas em diversos contextos sociais como os de trabalho e os educacionais. As Dinâmicas apresentam os objetivos para mostrar qual o comportamento esperado do coordenador da dinâmica. Nesta apostila há dinâmicas de apresentação, de descontração, de interação, de união, resolução de conflitos e de aprendizagem que são ideais para serem aplicadas em sala de aula. Com essa apostila vocês terão uma grande opção de dinâmicas para aplicar a seus alunos. Boas dinâmicas!! Profa. Fabiana.

Dinâmica: Bula de remédio

Cada pessoa recebe um formulário como o que se encontra abaixo
…exibir mais conteúdo…

II – Após dez minutos, forma-se o círculo maior, cabendo a cada participante apresentar o seu colega do subgrupo a dois. Para esse trabalho, aquele que fará a apresentação ficará em pé, por detrás da pessoa a ser apresentada, usando, ao falar, a primeira pessoa, como se ela própria fosse a pessoa que se apresentasse. Aquele que está sendo apresentado não pode intervir na sua apresentação, aguardando seu pronunciamento para o final do exercício.
III – No final, o animador coordena a discussão, procurando focalizar o que cada qual sentiu durante o exercício.

Fonte: FRITZEN, 2002, p. 15-16, v. 2.

5- Dinâmica: Pra quem você tira o chapéu!

Objetivos: a) Promover a apresentação de pessoas já se conhecem;
b) Estimular a percepção do outro com suas qualidades e naquilo que o mais destaca.
Tamanho do Grupo: indefinido
Tempo: depende do tamanho do grupo
Ambiente físico: sala ampla para acomodar as pessoas
Material: um chapéu, chocolates ou balas
Processo: I – O facilitador explica que precisa conhecer as pessoas e fará a apresentação de uma forma diferenciada. E oferece o chapéu para alguém começar a apresentação de um membro da equipe.
II – A primeira pessoa apresenta um colega dizendo o nome dele qual o motivo dele “tirar o chapéu pra essa pessoa” (podem ser ressaltadas as qualidades, realizações etc.), essa pessoa levanta-se, vai à frente da sala e continua a apresentação até que todos tenham sidos apresentados.
III- Ao

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