Paper De Dinamica De Grupo
JAQUELINE DOS SANTOS
JEAN CARLOS ESTRAPAZOLI
JUCÉLIA DUARTE MOREIRA
VANESSA THAÍS KLUG
Profª. Daisy Ribeiro
Faculdade Metropolitana de Guaramirim – UNIASSELVI
Administração (RH 1.5) – Tendências de Recursos Humanos
20/10/2014
RESUMO
A dinâmica de grupo, como forma de brincadeiras lúdicas e jogos com pretensão de analisar aspectos comportamentais. O desenvolvimento se dá a partir de uma necessidade de pertencer, identificar-se com os objetivos e metas do grupo, a influência social que cada membro exerce promove efeitos sobre o comportamento de cada um e de todos. Assim, a identidade individual se forma de uma vivência grupal. Através deste estudo, pretende-se aperfeiçoar os conhecimentos dos acadêmicos sobre dinâmica de grupo e seu objetivo. Para a realização deste trabalho foram feitas pesquisas em livros relacionados ao tema e em artigos da Internet. Este trabalho propiciou um estudo teórico sobre o tema, bem como contribuiu para a prática profissional dos acadêmicos, aprofundando seus conhecimentos sobre a aplicação da dinâmica de grupo.
Palavras – Chaves: Dinâmica de Grupo. Comportamento. Desenvolvimento.
1 INTRODUÇÃO
O referido estudo apresenta o que é dinâmica de grupo, sua origem e como é aplicada nas organizações.
Através deste estudo pretende-se aperfeiçoar os conhecimentos dos acadêmicos sobre Dinâmica de grupo, bem como fazer a aplicação adequada de acordo com as estratégias da empresa.
As dinâmicas de grupo têm sido muito utilizadas nas